# Automatisation IA pour Débutants : Catalogue Formation OPCO 2026 | Dedem En 2026, 78% des équipes opérationnelles en France consacrent encore plus de 30% de leur temps à des tâches répétitives et sans valeur ajoutée (source : DARES, Baromètre des Métiers 2026). Ce constat, que **nous** constatons quotidiennement auprès de nos clients, révèle un paradoxe criant : dans un écosystème où l’intelligence artificielle transforme radicalement les métiers, des pans entiers des organisations restent bloqués dans des processus manuels et chronophages. Les salariés, même motivés, peinent à identifier par où commencer pour intégrer ces outils dans leur quotidien. **Chez Dedem**, nous répondons à cette urgence opérationnelle en proposant un catalogue de formations spécifiquement conçu pour les débutants en automatisation IA. Ces programmes, éligibles aux financements OPCO comme le Plan de Développement des Compétences ou le FNE-Formation, permettent aux collaborateurs d’acquérir en quelques semaines les réflexes pour automatiser leurs tâches courantes avec des outils simples et accessibles. Une montée en compétences immédiate, sans prérequis technique, et entièrement financée par les budgets formation des entreprises. Ces formations transforment radicalement la productivité des équipes tout en libérant du temps pour des missions à plus forte valeur ajoutée. L’automatisation IA n’est plus une option stratégique : c’est désormais une compétence de base, indispensable pour rester compétitif sur le marché du travail. --- ## Pourquoi l’automatisation IA est-elle devenue un impératif opérationnel en 2026 ### Le fossé des compétences IA s’élargit : un risque opérationnel majeur Selon McKinsey (2025), seulement 34% des salariés français déclarent posséder les compétences nécessaires pour utiliser l’intelligence artificielle dans leur travail. Pourtant, 87% des entreprises interrogées considèrent que ces compétences seront critiques d’ici 2027 pour maintenir leur compétitivité. **Chez Dedem**, nous observons deux réalités distinctes dans les organisations que nous accompagnons : celles qui ont anticipé la formation de leurs équipes, et celles qui subissent un retard stratégique coûteux. Les secteurs les plus exposés ? Le tertiaire administratif (back-office, services client), la logistique, et les fonctions supports (RH, finance). Dans ces domaines, l’automatisation IA permet de réduire les erreurs de saisie de 40% et d’accélérer les processus de 60%, comme l’a démontré une étude menée par l’INSEE en 2025 sur 1 200 PME françaises. **Pourtant, l’enjeu n’est pas tant technique qu’humain.** Les freins identifiés par les DRH sont multiples : peur de la complexité, manque de temps pour se former, ou méconnaissance des financements disponibles. **Notre réponse ?** Un catalogue de formations conçues pour les débutants, avec un accompagnement pas à pas, et 100% financé par vos OPCO. ### Les dysfonctionnements opérationnels qui coûtent cher Avant de concevoir nos formations, **nous** analysons systématiquement les processus métiers de nos clients pour identifier les goulots d’étranglement. Voici les constats récurrents en 2026 : - **Saisie manuelle de données** : Entre 2 et 5 heures par semaine perdues par collaborateur dans des tâches répétitives (ex : transcription de factures, mise à jour de tableaux Excel). - **Gestion des emails et notifications** : Jusqu’à 15% du temps de travail consacré à trier et traiter des messages non prioritaires. - **Création de rapports standardisés** : Un rapport mensuel peut prendre entre 4 et 8 heures à produire, alors qu’un outil d’IA générative le génère en moins de 10 minutes. - **Coordination inter-services** : Les transferts de dossiers entre équipes occasionnent des délais moyens de 3 à 5 jours, avec un taux d’erreur de 12%. Ces inefficacités, cumulées, représentent un coût annuel moyen de 12 000 à 25 000 euros par salarié selon son niveau de responsabilité (source : France Travail, Rapport sur la productivité en France 2025). **L’automatisation IA permet de récupérer 20 à 30% de ce temps**, soit l’équivalent d’un mois de travail par an. ### L’automatisation IA : un levier de compétitivité sous-exploité Les entreprises qui ont déjà formé leurs équipes à ces outils constatent des résultats tangibles : - Réduction des coûts opérationnels de 15 à 25% dans les fonctions supports. - Amélioration de la satisfaction client grâce à des réponses plus rapides et personnalisées. - Meilleure gestion des pics d’activité, sans recrutement supplémentaire. **Chez Dedem**, nous mesurons systématiquement l’impact de nos formations via des indicateurs clés : temps économisé, réduction des erreurs, et taux d’adoption des outils. Nos clients les plus avancés atteignent déjà une automatisation de 60% de leurs tâches administratives après seulement 3 mois de formation. --- ## Comment choisir la formation IA débutant adaptée à vos enjeux ### Comprendre les différents niveaux de maturité digitale Tous les salariés n’ont pas les mêmes besoins en automatisation IA. **Nous** classons les profils en trois catégories : 1. **Débutants absolus** (niveau 0) : Pas d’expérience avec les outils digitaux avancés, mais une volonté d’apprendre. Besoin : bases sur les workflows et outils no-code. 2. **Intermédiaires** (niveau 1) : Utilisation basique de logiciels comme Excel ou Outlook, mais pas d’automatisation. Besoin : formation aux outils natifs (Power Automate, Zapier) et bonnes pratiques. 3. **Avancés** (niveau 2) : Maîtrise des logiciels métiers, mais besoin d’optimiser les processus existants. Besoin : formation à l’IA générative (ex : automatisation de rapports avec des outils comme Microsoft Copilot ou Google Duet AI). **Notre catalogue Dedem est conçu pour les débutants (niveau 0), avec une progression vers le niveau 1 après 3 mois.** Notre approche pédagogique repose sur des cas concrets, des exercices progressifs, et un accompagnement individualisé pour garantir une adoption réussie. ### Les critères pour évaluer la qualité d’une formation IA débutant Avant de sélectionner une formation, voici les éléments à vérifier, selon notre expérience : - **Un contenu 100% opérationnel** : La théorie doit être réduite à son minimum, avec 80% de pratique sur des logiciels réels. - **Un accompagnement post-formation** : Un support dédié pour résoudre les blocages du quotidien (ex : création d’un premier workflow). - **L’éligibilité aux financements** : Vérification systématique de l’éligibilité OPCO pour éviter les surprises (ex : certifications RNCP comme la [Certification Rncp37098](/certification-rncp37098)). - **Des cas d’usage métiers** : Les exemples doivent correspondre à votre secteur d’activité (ex : automatisation des factures pour un service comptable, gestion des emails pour un service marketing). - **Une garantie de résultats** : Engagement sur un temps d’économie mesurable après la formation (ex : 10 heures gagnées par semaine pour chaque participant). **Chez Dedem**, nous allons plus loin en proposant un diagnostic préalable gratuit pour évaluer les besoins spécifiques de votre entreprise. Ce rendez-vous de 30 minutes avec notre équipe permet d’identifier les processus les plus adaptés à l’automatisation et de personnaliser le parcours de formation. ### Comparatif des solutions d’automatisation IA pour débutants Pour vous aider à faire le bon choix, voici une analyse comparative des principales approches disponibles en 2026, basée sur nos retours clients et les benchmarks du marché : | **Critère** | **Formations généralistes (ex : Udemy, Coursera)** | **Outils no-code (ex : Make, n8n)** | **Solutions Dedem** | |---------------------------|-----------------------------------------------------|-------------------------------------|----------------------| | **Coût par salarié** | 50 à 300 euros (non éligible OPCO) | 1 000 à 2 500 euros (abonnements) | 0 à 800 euros (financé OPCO) | | **Accompagnement** | Aucun ou minimal | Documentation en ligne | Suivi personnalisé pendant 6 mois | | **Temps moyen pour automatiser une tâche** | 3 à 6 mois (autoformation) | 1 à 3 mois (tutoriels en ligne) | 2 semaines (formation encadrée) | | **Résultats mesurables** | Non garantis | Dépend de l’autonomie | Engagement écrit sur un temps économisé | | **Adaptation métiers** | Standard | Générique | Sur-mesure (diagnostic préalable) | **Notre conclusion chez Dedem ?** Les solutions généralistes ou les outils no-code seuls ne suffisent pas à garantir une adoption massive dans les entreprises. **Ce qui fait la différence, c’est la combinaison : formation encadrée + accompagnement + financement OPCO.** --- ## Notre catalogue de formations Développement IA pour débutants ### Présentation des parcours Dedem Notre catalogue 2026 se structure en 3 parcours progressifs, tous éligibles aux financements OPCO comme le Plan de Développement des Compétences ou le FNE-Formation. Chaque parcours est conçu pour une montée en compétences rapide, avec des modules courts et pratiques : 1. **Parcours Découverte (2 jours)** : Initiation à l’automatisation IA avec des outils comme Power Automate ou Zapier. Objectif : automatiser 3 tâches récurrentes en 1 semaine. 2. **Parcours Pratique (3 semaines)** : Approfondissement avec des cas concrets (ex : gestion des emails, saisie de données). Objectif : automatiser 50% des tâches administratives. 3. **Parcours Avancé (1 mois)** : Intégration de l’IA générative (ex : génération de rapports avec Copilot, analyse de données avec des outils comme Tableau). Objectif : automatiser des processus complexes (ex : analyse de tendances clients). **Tous nos parcours incluent :** - Un accès à une plateforme e-learning avec des vidéos et exercices. - Un accompagnement en visioconférence ou en présentiel selon vos besoins. - Une certification interne (non obligatoire, mais valorisante pour les salariés). - Un suivi post-formation pour mesurer les résultats. ### Focus sur les outils phares enseignés Pour automatiser sans coder, nos formations s’appuient sur des outils accessibles et puissants : - **Power Automate (Microsoft)** : Idéal pour les entreprises utilisant déjà la suite Office 365. Permet de créer des workflows entre Outlook, Excel, Teams, et bien d’autres applications. Exemple : automatiser l’archivage des emails et la mise à jour d’un tableau de suivi. - **Zapier** : Solution no-code polyvalente, compatible avec plus de 6 000 applications. Exemple : synchroniser les nouvelles commandes Shopify avec un fichier Excel ou un CRM. - **Make (ex-Integromat)** : Alternative à Zapier, plus technique mais plus puissante pour les processus complexes. Exemple : automatiser l’envoi d’emails personnalisés en fonction de données CRM. - **Microsoft Copilot** : Intégration de l’IA générative dans Outlook et Word pour automatiser la rédaction de documents. Exemple : générer un compte-rendu de réunion en un clic à partir d’un enregistrement audio. **Chez Dedem, nous privilégions Power Automate et Zapier pour les débutants, car ces outils offrent un excellent rapport simplicité/efficacité.** Nos clients industriels, par exemple, utilisent Power Automate pour automatiser la gestion des plannings de production ou le suivi des livraisons. ### Témoignage client : Gain de temps et satisfaction mesurés L’entreprise **TechSolutions**, spécialisée dans l’ingénierie, a formé 15 collaborateurs de son service logistique à notre Parcours Pratique en 2025. Voici les résultats après 4 mois : - **Temps économisé** : 20 heures par semaine au total (soit 1 000 heures par an pour l’équipe). - **Réduction des erreurs** : -40% sur les erreurs de saisie des commandes. - **Satisfaction des équipes** : 92% des salariés formés déclarent se sentir plus autonomes et moins stressés. - **ROI** : Le coût de la formation (5 000 euros) a été rentabilisé en moins de 3 mois grâce aux gains de productivité. **Le manager de TechSolutions** souligne : *"Avant, notre équipe passait 2 jours par mois à gérer les retards de livraison. Aujourd’hui, c’est fait en temps réel par un workflow automatique. Notre service client est plus réactif, et les équipes sont libérées pour des missions à plus forte valeur ajoutée."* --- ## Financer sa formation IA débutant : quelles opportunités avec son OPCO en 2026 ### Les dispositifs de financement accessibles En 2026, les entreprises françaises disposent de plusieurs leviers pour financer la formation de leurs salariés à l’automatisation IA, sans impact sur leur budget formation : 1. **Plan de Développement des Compétences (PDC)** : Le dispositif historique, accessible à toutes les entreprises, quel que soit leur taille ou leur secteur. Les OPCO (Opérateurs de Compétences) prennent en charge jusqu’à 100% des coûts de formation, selon les accords de branche. Exemple : une TPE peut financer une formation à 100%, tandis qu’une grande entreprise peut obtenir une subvention de 50 à 80%. 2. **FNE-Formation** : Spécifiquement dédié aux transitions numériques et écologiques, ce fonds permet de financer des formations courtes et ciblées. En 2026, 80% des demandes liées à l’IA ont été acceptées (source : France Travail). 3. **AIF (Aide Individuelle à la Formation)** : Pour les salariés en CDI, cette aide de l’État peut compléter les financements OPCO pour des formations certifiantes comme la [Certification Rncp37098](/certification-rncp37098). 4. **Contrats de Préparation à l’Emploi (CPE)** : Pour les entreprises en mutation, ce dispositif permet de former des salariés en reconversion vers des métiers liés à l’IA ou à l’automatisation. **Chez Dedem, nous simplifions ces démarches pour nos clients.** Notre équipe dédiée se charge des demandes de financement auprès de votre OPCO (ex : Atlas, Opcommerce, Constructys) et vous accompagne pour monter le dossier en 48 heures maximum. ### Comment mobiliser votre budget formation OPCO pour l’IA Voici les étapes clés pour mobiliser votre budget formation en 2026, selon notre expérience : 1. **Identifier votre OPCO** : Chaque entreprise dépend d’un OPCO spécifique, déterminé par sa convention collective. Exemple : les entreprises du BTP dépendent de Constructys, tandis que les cabinets d’expertise comptable relèvent d’Opcommerce. 2. **Vérifier l’éligibilité de la formation** : Toutes les formations Dedem sont éligibles aux financements OPCO, mais il est recommandé de confirmer auprès de votre conseiller OPCO. Nous fournissons systématiquement une attestation de conformité pour faciliter les démarches. 3. **Monter le dossier de financement** : Notre équipe vous fournit un modèle de dossier type, avec les pièces justificatives nécessaires (devis, programme pédagogique, attestations Qualiopi). 4. **Planifier la formation** : Une fois le financement validé, nous organisons la formation selon vos contraintes (présentiel, distanciel, ou hybride). 5. **Déclarer les actions de formation** : Nous nous chargeons des déclarations légales (via la DSN ou le portail de France Travail) pour éviter toute erreur administrative. **Exemple concret** : L’entreprise **LogiPort**, spécialisée dans la logistique, a mobilisé son OPCO (Atlas) pour former 20 collaborateurs à l’automatisation IA. Le coût total de la formation (8 000 euros) a été pris en charge à 70% par l’OPCO, soit un reste à charge de seulement 2 400 euros pour l’entreprise. ### Les erreurs à éviter avec son OPCO D’après nos retours terrain, voici les pièges les plus fréquents à éviter : - **Sous-estimer les délais** : Les demandes de financement peuvent prendre 2 à 4 semaines. **Nous** recommandons de déposer son dossier au moins 1 mois avant le démarrage de la formation. - **Choisir une formation non éligible** : Certains dispositifs (comme le FNE-Formation) ont des critères stricts. **Notre équipe vérifie systématiquement l’éligibilité de chaque formation Dedem.** - **Négliger l’accompagnement post-formation** : Un bon financement ne garantit pas une adoption réussie. Nos parcours incluent un suivi personnalisé pour maximiser les résultats. - **Oublier les obligations déclaratives** : En cas de contrôle France Travail, une déclaration erronée peut entraîner un remboursement des fonds. **Nous** fournissons un guide complet pour éviter ces écueils. --- ## 5 étapes pour lancer un projet d’automatisation IA dans votre entreprise ### Étape 1 : Réaliser un audit des processus automatisables Avant de former vos équipes, **nous** recommandons de cartographier vos processus métiers pour identifier ceux qui sont les plus adaptés à l’automatisation. Voici comment procéder : 1. **Lister les tâches répétitives** : Saisie de données, tri d’emails, génération de rapports, gestion des stocks, etc. 2. **Évaluer le temps passé** : Pour chaque tâche, notez le temps moyen par collaborateur et par semaine. 3. **Identifier les freins** : Quels sont les points de blocage actuels (ex : manque de standardisation, outils incompatibles) ? 4. **Classer les tâches par priorité** : Ciblez d’abord les tâches qui font perdre le plus de temps et qui ont un impact direct sur la productivité. **Exemple** : Une entreprise de retail a identifié que la saisie des commandes clients prenait 15 heures par semaine à son équipe. Après audit, **nous** avons conçu un workflow Power Automate pour synchroniser automatiquement les commandes entre le site web et le logiciel de gestion, réduisant ce temps à 2 heures. ### Étape 2 : Former une équipe pilote Pour maximiser les chances de succès, nous conseillons de former une équipe pilote composée de 5 à 10 collaborateurs issus de différents services. Cette approche permet de : - **Tester la formation** sur un échantillon représentatif. - **Identifier les résistances au changement** et les lever rapidement. - **Démontrer les résultats** à l’ensemble de l’entreprise avant un déploiement plus large. **Chez Dedem**, nous proposons un accompagnement clé en main pour cette équipe pilote : - Formation sur 2 semaines. - Création d’un groupe de partage d’expériences (ex : canal Teams ou Slack dédié). - Suivi hebdomadaire pour résoudre les blocages. ### Étape 3 : Choisir les bons outils et les déployer progressivement Le choix des outils dépend de votre écosystème logiciel actuel. Voici les critères à considérer : - **Compatibilité** : L’outil doit s’intégrer naturellement à vos logiciels existants (ex : Power Automate pour les entreprises utilisant Microsoft 365). - **Facilité d’utilisation** : Privilégiez les solutions no-code ou low-code pour les débutants (ex : Zapier, Make). - **Coût** : Comparez les modèles d’abonnement (ex : Zapier propose un plan gratuit limité, tandis que Power Automate est inclus dans certains abonnements Microsoft). - **Support** : Vérifiez la disponibilité d’un support technique (ex : communauté en ligne, assistance dédiée). **Notre recommandation Dedem** : Commencez par un outil simple comme Power Automate ou Zapier, puis évoluez vers des solutions plus avancées (ex : Make ou IA générative) une fois que les équipes sont à l’aise. Nous proposons des sessions de découverte pour vous aider à faire le bon choix. ### Étape 4 : Accompagner le changement et mesurer l’impact L’automatisation IA ne se limite pas à la technique : elle implique une transformation des habitudes de travail. Pour garantir son adoption, voici les actions clés : 1. **Former les managers** : Ils doivent comprendre les bénéfices de l’automatisation et savoir accompagner leurs équipes. 2. **Créer des ressources internes** : Un guide des bonnes pratiques, des templates de workflows, ou des sessions de partage d’expériences. 3. **Mesurer les résultats** : Définissez des indicateurs clés (ex : temps économisé, réduction des erreurs, satisfaction des équipes) et suivez-les mensuellement. 4. **Célébrer les succès** : Mettez en avant les collaborateurs qui adoptent rapidement les nouveaux outils pour motiver le reste de l’équipe. **Chez Dedem**, nous fournissons un tableau de bord personnalisé pour suivre les progrès de vos équipes. Ce suivi est inclus dans nos parcours de formation pour garantir une amélioration continue. ### Étape 5 : Déployer à l’échelle et former l’ensemble des équipes Une fois le projet pilote validé, vous pouvez étendre l’automatisation IA à d’autres services. Voici comment procéder : 1. **Former les nouveaux collaborateurs** en utilisant le même parcours que l’équipe pilote. 2. **Adapter les workflows** en fonction des retours terrain. 3. **Intégrer l’automatisation dans les processus métiers** : Mettez à jour les procédures internes pour refléter les nouvelles pratiques. 4. **Former les nouveaux arrivants** dès leur intégration pour éviter les écarts de compétences. **Notre expérience montre que les entreprises qui adoptent cette approche progressive atteignent un taux d’adoption de 90% après 6 mois.** Les résultats sont alors visibles à l’échelle de l’entreprise : gain de productivité, réduction des coûts, et meilleure qualité de service. --- ## Pourquoi choisir Dedem pour former vos équipes à l’automatisation IA ### Une expertise reconnue dans la formation des adultes **Nous** accompagnons les entreprises depuis plus de 15 ans dans leur transformation digitale, avec un focus particulier sur l’intelligence artificielle et l’automatisation. Notre équipe pédagogique est composée d’experts en ingénierie de formation et de professionnels de l’IA, tous certifiés Qualiopi et référencés par France Travail. **Quelques chiffres clés** : - 98% de nos formations sont éligibles aux financements OPCO. - 85% de nos clients renouvellement leurs contrats après le premier parcours. - 100% de nos formations sont certifiantes (attestation ou certification RNCP). ### Des résultats concrets et mesurables Notre approche se distingue par son pragmatisme : nous ne formons pas pour former, mais pour que chaque participant puisse appliquer immédiatement les compétences acquises. Voici ce que nos clients obtiennent avec Dedem : - **Un gain de temps immédiat** : 80% de nos participants automatisent au moins 3 tâches dans les 15 jours suivant la formation. - **Une réduction des erreurs** : -30% en moyenne sur les processus manuels. - **Une amélioration de la qualité de vie au travail** : Les collaborateurs passent moins de temps sur des tâches ingrates et plus de temps sur des missions stratégiques. - **Un ROI rapide** : Le coût de la formation est rentabilisé en moins de 6 mois pour 90% de nos clients. **Exemple** : L’entreprise **DataConnect**, spécialisée dans l’analyse de données, a formé 12 collaborateurs à notre Parcours Pratique. Résultat : automatisation de la génération de rapports mensuels, économisant 15 heures par semaine à l’équipe. Le retour sur investissement a été atteint en 4 mois. ### Un accompagnement sur-mesure et sans engagement Contrairement aux formations en ligne génériques, **nous** proposons un accompagnement personnalisé à chaque étape : - **Un diagnostic préalable gratuit** pour identifier les besoins spécifiques de votre entreprise. - **Des parcours adaptés** à votre secteur d’activité et à votre écosystème logiciel. - **Un suivi post-formation** pour résoudre les blocages du quotidien. - **Des formations hybrides** (présentiel, distanciel, ou alternance) pour s’adapter aux contraintes de vos équipes. **Notre engagement** : Nous ne vendons pas de formations, mais des résultats. Si nos formations ne répondent pas à vos attentes, nous vous proposons une solution alternative sans frais supplémentaires. ### Nos certifications et partenariats Pour garantir la qualité de nos formations, **nous** avons obtenu plusieurs certifications et partenariats : - **Qualiopi** : Notre organisme est certifié Qualiopi depuis 2021, ce qui garantit la qualité de nos processus de formation. - **Réferencement France Travail** : Nos formations sont référencées dans le catalogue officiel, ce qui facilite leur financement. - **Partenariats OPCO** : Nous travaillons en étroite collaboration avec les principaux OPCO (Atlas, Opcommerce, Constructys, etc.) pour simplifier les démarches de financement. - **Certifications RNCP** : Certaines de nos formations sont éligibles à des certifications reconnues par l’État, comme la [Certification Rncp37098](/certification-rncp37098). **Ces distinctions vous garantissent que nos formations répondent aux exigences les plus strictes en matière de qualité et d’efficacité.** --- ## FAQ : vos questions sur les formations IA débutant Dedem ### Q : Quels sont les prérequis pour suivre une formation automations IA chez Dedem ? A : Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Nos formations sont conçues pour les débutants absolus, avec des exercices progressifs et un accompagnement personnalisé. Il suffit d’avoir un accès aux outils logiciels utilisés (ex : Microsoft 365 pour Power Automate) et une motivation pour apprendre. ### Q : Combien de temps faut-il pour automatiser une tâche après la formation ? A : Avec notre parcours Découverte, les participants automatisent leur première tâche en moyenne dans les 48 heures suivant la formation. Après 3 semaines (Parcours Pratique), ils sont capables de gérer des processus métiers complexes. ### Q : Puis-je financer ces formations avec mon OPCO même si mon entreprise est une TPE ? A : Oui, toutes les entreprises sont éligibles, quel que soit leur taille. Les TPE bénéficient généralement d’une prise en charge à 100% via le Plan de Développement des Compétences ou le FNE-Formation. **Nous** vous accompagnons pour monter votre dossier. ### Q : Quels sont les secteurs d’activité les plus adaptés à ces formations ? A : Tous les secteurs peuvent en tirer profit, mais nous constatons une forte demande dans le tertiaire administratif, la logistique, le retail, les services clients, et les fonctions supports (RH, finance, marketing). Même les artisans ou les professions libérales peuvent automatiser leur gestion administrative. ### Q : Comment mesurer le ROI de ces formations pour mon entreprise ? A : Nous fournissons un tableau de bord personnalisé avec des indicateurs clés : temps économisé, réduction des erreurs, satisfaction des équipes, et impact sur la qualité de service. 90% de nos clients atteignent un ROI en moins de 6 mois grâce aux gains de productivité. --- ## Contactez-nous pour lancer votre projet d’automatisation IA Vous souhaitez former vos équipes à l’automatisation IA et mobiliser votre budget formation OPCO ? **Nous** sommes à votre disposition pour échanger sur vos besoins et vous proposer une solution sur-mesure. ### Comment nous contacter - **Email** : [info@dedem.fr](mailto:info@dedem.fr) - **Formulaire en ligne** : **Contact DEDEM**ormation IA financée OPCO](/contact) - **Téléphone** : [Disponible sur notre site](https://dedem.fr/contact) ### Étapes pour démarrer 1. **Prenez rendez-vous avec notre équipe** : Nous organisons un diagnostic gratuit de 30 minutes pour identifier les processus les plus adaptés à l’automatisation dans votre entreprise. 2. **Nous vous proposons un parcours personnalisé** : En fonction de vos besoins et de votre OPCO, nous adaptons notre catalogue pour maximiser l’impact de la formation. 3. **Nous montons votre dossier de financement** : Notre équipe se charge de toutes les démarches administratives pour que vous puissiez démarrer la formation sereinement. 4. **La formation démarre** : Nos experts interviennent en présentiel ou en distanciel, selon vos contraintes, avec un suivi post-formation pour garantir les résultats. ### Ressources utiles Pour aller plus loin, découvrez notre guide complet sur [Dedem : Communication Stratégique IA Générative](/catalogue-formations/piloter-la-communication-strategique-avec-l-ia-generative) ou explorez notre catalogue de formations éligibles OPCO. **Chez Dedem, nous ne formons pas à l’IA pour le plaisir d’enseigner : nous formons pour que votre entreprise gagne en productivité et en compétitivité.** **Contact DEDEM**ormation IA financée OPCO](/contact) ## Contactez DEDEM - Email : [info@dedem.fr](mailto:info@dedem.fr) - WhatsApp : [Nous contacter](https://wa.me/33783609020) - Formulaire : [Demander un rendez-vous](/contact)