Responsable Administratif et RH : Optimisation par l'Intelligence Artificielle — Montée en compétences | Dedem

La transformation des métiers accélère. La formation Responsable Administratif et RH : Optimisation par l'Intelligence Artificielle vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation propose une approche disruptive de la gestion administrative et des ressources humaines. Loin des méthodes classiques, le programme se concentre sur l'intégration concrète de l'intelligence artificielle dans le quotidien du responsable RH. L'objectif est de libérer du temps opérationnel en automatisant la rédaction de contrats, la synthèse de dossiers et la gestion des plannings. Le parcours aborde la structuration de données administratives, l'optimisation du recrutement via l'analyse prédictive et la création de tableaux de bord automatisés. Les participants apprennent à concevoir des prompts précis pour gérer les relations sociales et le suivi réglementaire. L'accent est mis sur la sécurisation des données confidentielles et l'éthique liée à l'IA. En présentiel, cette session permet un échange direct sur les cas d'usage réels de l'entreprise. Le candidat acquiert une posture de pilote digital capable de moderniser sa direction administrative tout en maintenant une approche humaine et légale. Ce cursus prépare aux exigences d'un Bachelor moderne, orienté vers l'efficacité technologique et la performance organisationnelle.

Objectifs

Programme

[{"module": "IA Appliquée au Pilotage Administratif et RH", "content": "Audit des processus chronophages. Ingénierie de prompt pour la rédaction juridique et contractuelle. Automatisation du tri de CV et analyse de compétences. Création de workflows pour le suivi des congés et absences. Mise en place d'une veille réglementaire automatisée. Atelier pratique sur la protection des données RGPD et l'éthique de l'IA.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).