Alors que le monde du travail évolue à une vitesse fulgurante, vos départements RH sont-ils armés pour relever les défis de l'intelligence artificielle et de la transformation digitale ? C'est une question cruciale que se posent de nombreux dirigeants et responsables de la formation en France. La gestion des talents, le recrutement, l'onboarding, la formation continue et même l'analyse prédictive sont profondément impactés par l'avènement de l'IA. Ne pas s'y préparer, c'est risquer de perdre un avantage concurrentiel majeur.
Chez Dedem, nous avons une conviction forte : l'IA n'est pas une menace, mais une formidable opportunité pour optimiser vos processus RH, enrichir l'expérience collaborateur et piloter vos stratégies de développement des compétences. Notre mission est de vous accompagner dans cette transformation, en mobilisant intelligemment vos budgets formation , qu'il s'agisse des fonds OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du dispositif FNE-Formation ou encore des AIF , pour former vos équipes aux outils digitaux et à l'intelligence artificielle.
Le paysage RH est en pleine mutation, et les chiffres sont éloquents. D'ici 2025, on estime que plus de
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@dedem.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.