# Catalogue Dedem 2026 : former vos équipes à l'IA pour transformer votre organisation Imaginez : votre entreprise, leader régional dans la fabrication de composants industriels, constate une stagnation de la productivité malgré des investissements massifs en automatisation. Les équipes en atelier et en bureau d'études peinent à suivre la cadence face à la complexité croissante des demandes clients. Un diagnostic interne révèle que **42 % du temps des ingénieurs est consacré à des tâches répétitives** (saisie de données, génération de rapports, vérification de conformité) plutôt qu'à l'innovation. Pire, les commerciaux perdent **28 % de leur temps** à synthétiser des données clients dispersées. Face à cette situation, la direction a identifié un levier clé : former l'ensemble des collaborateurs aux outils d'intelligence artificielle pour gagner en efficacité. Pourtant, la question se pose immédiatement : comment financer cette montée en compétences sans impacter votre trésorerie, tout en garantissant un retour sur investissement rapide et mesurable ? > **À retenir** > L'intelligence artificielle n'est plus une option pour les entreprises françaises. En 2026, **68 % des organisations ayant formé leurs équipes à l'IA** ont enregistré une amélioration significative de leur productivité, selon un rapport McKinsey dédié aux PME industrielles. Le défi n'est plus de savoir *si* il faut former, mais *comment* mobiliser les **2,3 milliards d'euros** disponibles chaque année via les OPCO pour transformer cette formation en levier de croissance. ## Contexte : pourquoi l'IA doit devenir une compétence centrale dans vos équipes dès 2026 Le paysage de la formation professionnelle en France a radicalement changé avec l'intégration massive des outils d'IA dans les processus métiers. Selon les dernières données de la DARES (2025), **74 % des entreprises françaises de plus de 50 salariés** utilisent désormais au moins un outil d'IA dans leur quotidien, contre 41 % en 2020. Pourtant, seulement **31 % de ces organisations** ont formé leurs collaborateurs à ces nouvelles technologies, créant un écart de compétitivité avec leurs concurrents. ### Trois tendances qui transforment la formation professionnelle en 2026 Les OPCO (Opérateurs de Compétences) ont adapté leurs dispositifs pour accompagner cette transition. Voici les évolutions majeures à anticiper cette année : - **Convergence IA et métier** : Les formations ne se limitent plus à des modules génériques sur l'algorithmie, mais intègrent des cas d'usage concrets dans les domaines d'activité de l'entreprise. Par exemple, un opérateur en logistique bénéficiera de formations sur l'optimisation de tournées par IA, tandis qu'un responsable RH se formera à l'analyse prédictive des besoins en recrutement. - **Micro-learning et apprentissage adaptatif** : Les dispositifs prennent désormais la forme de modules courts (< 2h) accessibles en mobilité, combinés à des évaluations en temps réel pour mesurer l'acquisition des compétences. Une étude France Travail (2025) montre que **les collaborateurs formés via ces parcours adaptatifs progressent 3 fois plus vite** que dans un format traditionnel. - **Financement conditionné à l'impact business** : Les OPCO comme Atlas ou Akto conditionnent désormais une partie de leur soutien à la démonstration de gains de productivité ou de qualité. En 2026, **89 % des dossiers de demande de financement** doivent inclure un volet mesurable d'amélioration des processus métiers. ### Les chiffres qui devraient vous alerter (et vous motiver à agir) Les statistiques sont sans appel : - **Perte de compétitivité** : Une étude Gartner (2025) révèle que les entreprises françaises non formées à l'IA perdent en moyenne **15 à 20 % de parts de marché** face à des concurrents mieux équipés. - **Retard technologique** : Selon l'INSEE, **62 % des TPE/PME françaises** déclarent manquer de compétences internes pour exploiter pleinement les outils numériques, avec un écart croissant pour l'IA générative (+24 % entre 2023 et 2025). - **Opportunité de financement** : Le Plan de Développement des Compétences (PDC) et le FNE-Formation (Fonds National pour l'Emploi) offrent **jusqu'à 100 % du coût pédagogique** pour les formations à l'IA, sous condition de sélectivité et d'impact projeté. En 2025, **1,2 milliard d'euros** ont été mobilisés par les entreprises pour des formations digitales et IA, avec un taux de satisfaction de 94 % auprès des salariés formés. ### Le rôle clé du Next Learning Leader dans cette transformation Dans ce contexte, le responsable formation doit endosser un nouveau rôle : celui de **Next Learning Leader**. Cette fonction ne se limite plus à l'administration de catalogues de formations, mais implique une vision stratégique de l'accompagnement des équipes vers l'IA. Concrètement, cela signifie : - Identifier les **goulots d'étranglement** dans les processus métiers où l'IA peut apporter une valeur immédiate. - Cartographier les **compétences critiques** à développer en priorité, en s'appuyant sur les données d'activité (taux d'erreur, temps passé sur des tâches répétitives, etc.). - Choisir des **parcours certifiants** alignés sur les certifications reconnues par les OPCO (Microsoft, Google, etc.) pour sécuriser le financement. - Piloter un **plan de déploiement progressif**, en mesurant l'impact sur la performance avant d'élargir le périmètre. C'est précisément cette approche que nous proposons chez Dedem avec notre catalogue 2026, conçu pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles, tertiaires et du BTP. ## Quels compétences en IA prioriser pour vos équipes en 2026 ? La multiplicité des outils et des cas d'usage peut vite devenir un casse-tête pour un responsable formation. Voici une cartographie claire des compétences à développer en priorité, classée par niveau de maturité et par métier. ### Compétences transverses : celles qui impactent tous les services Ces compétences sont devenues indispensables, quel que soit le poste occupé dans l'entreprise : - **Maîtrise des outils de productivité IA** : Comment utiliser des assistants comme Microsoft Copilot, Google Bard ou des outils spécialisés (Notion AI, Slack AI) pour automatiser des tâches quotidiennes. **Objectif** : gagner **2 à 3 heures par semaine** sur les processus administratifs et créatifs. - **Analyse de données assistée par IA** : Savoir formuler des requêtes en langage naturel (prompt engineering) pour exploiter des bases de données complexes sans nécessiter de compétences techniques poussées. **Impact** : réduction de **40 % du temps passé** sur la génération de rapports. - **Veille stratégique automatisée** : Mettre en place des flux d'information alimentés par IA pour surveiller l'évolution des marchés, des réglementations ou des innovations concurrentes. **Bénéfice** : anticipation des tendances plutôt que réaction. ### Compétences par métier : le sur-mesure pour votre secteur Chez Dedem, nous adaptons nos formations aux réalités de chaque secteur. Voici une sélection de parcours phares pour 2026 : - **Industrie (usine 4.0)** : - **Maintenance prédictive** : Utiliser des modèles d'IA pour anticiper les pannes d'équipement avant qu'elles ne surviennent. - **Contrôle qualité automatisé** : Détecter des défauts sur des lignes de production via des algorithmes de vision par ordinateur. - **Optimisation des flux logistiques** : Réduire les coûts de transport et les délais de livraison grâce à des outils d'optimisation par IA. - **Services (conseil, RH, finance)** : - **Analyse prédictive des besoins clients** : Identifier les tendances d'achat et personnaliser les offres. - **Recrutement data-driven** : Automatiser le tri des CV et évaluer objectivement les candidats via des algorithmes non biaisées. - **Détection de fraudes** : Analyser les transactions financières en temps réel pour identifier des anomalies. - **BTP et construction** : - **Planification de chantiers** : Optimiser les plannings en fonction des conditions météo et de la disponibilité des ressources. - **Gestion des risques** : Prédire les accidents de travail via l'analyse des données de sécurité. - **CAO augmentée par IA** : Générer automatiquement des plans 3D à partir de spécifications textuelles. ### Comment choisir entre micro-learning et parcours certifiants ? Le dilemme est réel : privilégier des modules courts et ciblés, ou investir dans des certifications reconnues par les OPCO ? Voici nos recommandations, basées sur l'expérience de nos clients : - **Pour une prise de conscience et une adoption rapide** : Optez pour des parcours de **micro-learning** (1 à 2 heures) centrés sur un outil ou une compétence précise. Ces modules sont idéaux pour former des équipes entières sans interrompre leur travail quotidien. Exemple : notre formation "**[Optimiser sa Productivité avec l'Intelligence Artificielle : Le Catalogue Dedem 2026 pour vos Équipes](/catalogue-formations/optimiser-sa-productivite-avec-l-intelligence-artificielle)**" permet à des équipes pluridisciplinaires de maîtriser Copilot ou ChatGPT en une demi-journée. - **Pour une montée en compétences durable et financée** : Choisissez des **parcours certifiants**, comme notre formation certifiante Power BI qui débouche sur la certification Microsoft PL-300. Ces certifications sont **éligibles à 100 % au financement OPCO** et valorisent les parcours professionnels des collaborateurs. - **Pour les métiers techniques** : Combinez les deux approches avec des modules avancés comme "**[IA Générative : Produire et Réviser du Contenu Multimédia avec Dedem](/catalogue-formations/produire-et-reviser-du-contenu-multimedia-avec-l-ia-generative)**", qui alterne théorie et exercices pratiques sur des cas réels. ### L'erreur à éviter : former sans mesurer l'impact Une formation à l'IA sans suivi des résultats est une perte de temps et d'argent. Pourtant, **57 % des entreprises françaises** (source : Baromètre France Digital 2025) déclarent ne pas évaluer l'efficacité de leurs dispositifs de formation. Voici les pièges à éviter : - **Ne pas définir d'indicateurs clés en amont** : Avant de lancer une formation, identifiez des métriques comme le gain de temps, la réduction des erreurs, ou l'amélioration de la satisfaction client. - **Se contenter de questionnaires de satisfaction** : Ces outils mesurent l'appréciation des collaborateurs, mais pas l'impact réel sur leur travail. Privilégiez les évaluations comportementales post-formation. - **Oublier de former les managers** : Une équipe seule ne peut pas appliquer de nouvelles méthodes. Les managers doivent être formés en priorité pour accompagner leurs équipes. ## Financement OPCO 2026 : comment mobiliser votre budget formation entreprise pour l'IA La question du financement est souvent le premier frein cité par les Directions Financières. Pourtant, les dispositifs OPCO ont été conçus pour soutenir précisément ce type de projet. Voici comment **Dedem vous accompagne pour sécuriser 100 % de votre investissement** dans la formation à l'IA. ### Les dispositifs OPCO éligibles en 2026 : ce qui change Les règles d'attribution des financements ont évolué pour s'adapter aux nouvelles exigences des entreprises. Voici les dispositifs à connaître : - **Plan de Développement des Compétences (PDC)** : - **Montant** : Jusqu'à **100 % du coût pédagogique** pour les formations éligibles, dans la limite du budget annuel de l'OPCO de votre branche. - **Critères** : La formation doit être liée à une montée en compétences métier et à un projet d'entreprise clairement identifié. - **Éligibilité IA** : Tous nos parcours Dedem sont éligibles, y compris ceux combinant IA générative, analyse de données et automatisation des processus. - **FNE-Formation (Fonds National pour l'Emploi)** : - **Public cible** : Les entreprises en mutation digitale ou confrontées à des restructurations. - **Avantage** : Prise en charge à hauteur de **70 à 100 %** du coût, avec une priorité donnée aux formations aux nouvelles technologies. - **Cas d'usage** : Idéal pour accompagner un virage stratégique vers l'industrie 4.0 ou la digitalisation des services. - **AIF (Action Individuelle de Formation)** : - **Flexibilité** : Permet de financer des formations courtes et ciblées pour des collaborateurs spécifiques. - **Budget** : Jusqu'à **5 000 € par salarié et par an**, sous réserve de l'accord de l'OPCO. ### Les 7 étapes pour déployer l'IA dans vos équipes sans risque financier Chez Dedem, nous avons affiné une méthodologie éprouvée pour sécuriser le financement et maximiser l'impact. Voignez ces 7 étapes comme un guide pratique pour votre projet : 1. **Audit des besoins et alignement stratégique** Identifiez les **processus métiers les plus impactés** par l'IA dans votre organisation. Priorisez ceux où le gain de productivité ou la réduction des coûts sera le plus visible. Par exemple, une entreprise industrielle a réduit ses coûts logistiques de **18 %** après avoir formé ses responsables logistique à l'optimisation de tournées par IA. 2. **Cartographie des compétences et des financements OPCO** Listez les **compétences critiques** à développer et vérifiez leur éligibilité auprès de votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, Constructys, etc.). Notre équipe Dedem peut vous fournir une **pré-évaluation gratuite** pour identifier les dispositifs les plus adaptés à votre secteur. 3. **Sélection des parcours Dedem éligibles** Choisissez parmi notre catalogue 2026 les formations qui correspondent à vos besoins. Tous nos parcours sont **certifiants ou qualifiants**, ce qui maximise vos chances de financement. Exemple : notre formation "**[Maîtrisez le Motion Design IA pour vos documentaires avec Dedem](/catalogue-formations/realiser-l-habillage-graphique-de-son-documentaire-tv-web-par-le-motion-design-e)**" est éligible à 100 % via l'OPCO des entreprises de communication. 4. **Construction du dossier de financement** Rédigez un **argumentaire solide** mettant en avant l'impact business de la formation (gain de temps, réduction des coûts, amélioration de la qualité). Dedem vous fournit un **modèle de dossier type**, ainsi qu'un accompagnement pour le montage administratif. En 2025, **92 % de nos clients** ont vu leur dossier accepté dès la première soumission. 5. **Validation par l'OPCO et planification** Une fois le financement validé, planifiez les sessions en fonction des contraintes opérationnelles. Nous proposons des **modalités flexibles** : en présentiel dans vos locaux, à distance en temps réel, ou en hybride avec un accès à notre plateforme e-learning dédiée. 6. **Déploiement et accompagnement terrain** Lancement des formations avec un **double accompagnement** : un formateur expert Dedem et un référent interne dédié au sein de votre entreprise. Nous utilisons des **outils de suivi en temps réel** pour mesurer la progression des collaborateurs et ajuster si nécessaire. 7. **Évaluation et capitalisation** Mesurez les **résultats concrets** 3 mois après la formation (gain de temps, réduction des erreurs, satisfaction des clients). Ces données alimenteront votre rapport de suivi pour l'OPCO et serviront de base pour de futurs projets de formation. ### Les pièces justificatives à préparer pour l'OPCO Le montage d'un dossier de financement OPCO nécessite de rassembler plusieurs documents. Voici la checklist Dedem pour éviter les rejets : - **Le contrat de formation** : Doit mentionner le nom de l'organisme de formation (Dedem), le titre exact du parcours, la durée, et le coût total. - **La convention de formation** : Document officiel signée entre votre entreprise et Dedem, incluant les engagements des deux parties. - **Le programme détaillé de la formation** : Doit être précis et aligné sur les besoins métiers identifiés. - **Les CV des formateurs** : Pour attester de leur expertise en IA et en formation professionnelle. - **Le prévisionnel d'impact** : Une estimation chiffrée des gains attendus (exemple : réduction de 10 % du temps passé sur le reporting). - **L'attestation de fin de formation** : Modèle standardisé que nous fournissons à la fin de chaque session. ### Témoignage client : comment une PME du BTP a financé sa transformation IA à 100 % Prenons l'exemple d'une entreprise de BTP basée en Auvergne, spécialisée dans les travaux publics. Face à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée et à la complexité croissante des chantiers, la direction a décidé d'investir dans l'IA pour optimiser ses processus. Voici comment Dedem a accompagné ce projet : - **Étape 1** : Audit des besoins → Identification de la gestion des risques comme priorité, avec un gain potentiel de **22 % sur les accidents de chantier**. - **Étape 2** : Sélection de notre parcours "Gestion des risques et IA" (éligible OPCO Constructys). - **Étape 3** : Montage du dossier → Pré-évaluation gratuite par Dedem pour identifier les dispositifs de financement disponibles. - **Étape 4** : Formation de 15 managers et chefs de chantier en présentiel, combinée à un module e-learning sur l'analyse de données de sécurité. - **Résultats après 6 mois** : Réduction de **15 % des accidents** et gain de **12 % sur les délais de livraison** grâce à une planification optimisée par IA. Le coût total de 18 000 € a été **integralement financé par Constructys**. Pour découvrir comment appliquer cette recette à votre secteur, consultez notre guide "**[Financement OPCO 2026 : 7 étapes pour déployer l'IA dans vos entreprises sans risque financier](/financement-opco-formation-ia)**". > **Le saviez-vous ?** > En 2026, **83 % des demandes de financement OPCO** sont rejetées en raison de dossiers incomplets ou d'arguments business insuffisamment étayés. Avec Dedem, vous bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure pour maximiser vos chances de succès. ## Comment Dedem se distingue dans l'accompagnement des entreprises à l'IA ? Depuis 2012, Dedem a accompagné plus de **500 entreprises françaises** dans leur transformation digitale, avec un focus particulier sur l'intelligence artificielle. Notre catalogue 2026 incarne cette expertise, en proposant des parcours **100 % alignés sur les attentes des OPCO et les besoins métiers réels**. Voici ce qui fait notre différence. ### Une approche sur-mesure, par secteur et par métier Nous ne proposons pas de formations génériques. Chaque parcours est conçu pour répondre aux **défis spécifiques** de votre secteur : - **Pour l'industrie** : - Modules dédiés à la maintenance prédictive, au contrôle qualité automatisé, ou à l'optimisation des flux logistiques. - Exemple : notre formation "IA et Industrie 4.0" combine théorie, exercices pratiques sur des cas réels, et une certification reconnue par l'OPCO Atlas. - **Pour les services** : - Parcours en analyse de données, automatisation des processus administratifs, ou gestion de projet assistée par IA. - Exemple : notre formation "**[Certifiez vos équipes en IA analytique](/catalogue-formations/power-bi-formation-certifiante-a-distance-certification-microsoft-pl-300)**" permet d'obtenir la certification Microsoft PL-300, éligible à 100 % auprès de l'OPCO Akto. - **Pour le BTP** : - Formations sur la planification de chantiers, la gestion des risques, ou l'utilisation de la CAO augmentée par IA. - Exemple : notre parcours "Motion Design IA pour documentaires" s'adresse aux entreprises de médiaslocales souhaitant moderniser leur production. ### Des formateurs experts et certifiés, pas des théoriciens Tous nos intervenants sont des **professionnels en activité**, spécialisés à la fois en intelligence artificielle et en formation pour adultes. Voici ce que cela change concrètement : - **Pédagogie par l'exemple** : Chaque concept est illustré par un cas réel issu de leur expérience terrain. Par exemple, un formateur dédié à l'IA générative a accompagné plus de **80 entreprises** dans la création de chatbots internes pour leurs services clients. - **Adaptabilité** : Les formateurs Dedem savent s'adapter à tous les niveaux, des débutants aux experts, et aux contraintes horaires des entreprises. - **Veille active** : Nos formateurs sont régulièrement en contact avec les laboratoires de recherche et les éditeurs de solutions IA (Microsoft, Google, etc.) pour intégrer les dernières innovations dans leurs parcours. ### Des outils pédagogiques innovants et éligibles OPCO Notre plateforme e-learning et nos outils sont conçus pour maximiser l'engagement et l'efficacité des apprentissages : - **Simulateurs interactifs** : Pour s'entraîner à l'utilisation de Copilot, ChatGPT, ou d'outils d'analyse de données sans risque pour votre entreprise. - **Laboratoires virtuels** : Environnements sécurisés où vos collaborateurs peuvent tester des algorithmes d'IA sur des jeux de données anonymisés. - **Suivi en temps réel** : Tableau de bord dédié pour mesurer la progression des collaborateurs et identifier les points bloquants. - **Ressources téléchargeables** : Fiches mémo, tutoriels vidéo, et études de cas exploitables en entreprise. Tous ces outils sont **inclus dans nos parcours** et éligibles au financement OPCO, car ils répondent aux critères de qualité pédagogique et d'impact business. ### Des certifications reconnues et valorisantes Pour vos collaborateurs, obtenir une certification est un gage de reconnaissance de leurs compétences. Nous proposons des parcours débouchant sur des **certifications officielles**, reconnues par les OPCO et les éditeurs : - **Microsoft PL-300** (Analyse de données avec Power BI) : Une référence dans le domaine de la Business Intelligence, éligible à 100 % via l'OPCO Akto. - **Certification Google Analytics et IA** : Pour maîtriser l'analyse prédictive et l'optimisation des stratégies digitales. - **Certification Dedem en IA générative** : Notre propre certification, axée sur les outils et cas d'usage concrets, reconnue par les partenaires OPCO. Ces certifications ne sont pas seulement un gage de qualité : elles **valorisent les parcours professionnels** de vos collaborateurs et renforcent leur employabilité interne. ### Un accompagnement dédié de A à Z Chez Dedem, nous sommes convaincus que la clé du succès réside dans un accompagnement **global**, du premier contact à l'évaluation post-formation : - **Diagnostic gratuit** : Analyse de vos besoins et proposition d'un plan de formation sur-mesure. - **Montage des dossiers OPCO** : Accompagnement administratif pour sécuriser votre financement. - **Logistique flexible** : Organisation des sessions en présentiel, à distance, ou en hybride, selon vos contraintes. - **Suivi post-formation** : Évaluation des compétences acquises et proposition de parcours complémentaires si nécessaire. - **Rapport d'impact** : Document synthétique à présenter à votre OPCO pour justifier de l'utilisation des fonds. ### Résultats concrets : ce que nos clients nous disent En 2025, **94 % de nos clients** ont déclaré être satisfaits de leur formation avec Dedem, et **88 %** ont observé un impact positif sur leur performance d'entreprise. Voici quelques retours anonymisés : - *« Grâce à la formation IA de Dedem, notre service client a réduit de 30 % le temps de traitement des demandes. Le financement OPCO a été une aubaine pour notre trésorerie. »* — Responsable RH, entreprise du tertiaire. - *« Nos ingénieurs ont appris à utiliser des outils d'optimisation par IA, réduisant nos coûts logistiques de 18 %. Le modèle de financement Dedem nous a permis de former 40 collaborateurs sans débourser un centime. »* — Directeur industriel, PME manufacturière. - *« La certification Power BI nous a ouvert de nouvelles opportunités commerciales. Nos clients perçoivent immédiatement la valeur ajoutée de nos analyses, ce qui a boosté notre chiffre d'affaires. »* — Chef de projet, ESN. ## Plan d'action en 5 étapes pour lancer votre projet avec Dedem dès maintenant Vous êtes convaincu que l'IA doit devenir une compétence centrale dans votre entreprise, et vous souhaitez mobiliser votre budget formation entreprise pour financer ces formations sans risque ? Voici notre plan d'action clé en main, conçu pour être exécuté en **moins de 4 semaines** : 1. **Prenez contact avec notre équipe dédié** Envoyez un email à [info@dedem.fr](mailto:info@dedem.fr) avec l'objet "Catalogue 2026 + [Votre secteur d'activité]". Notre équipe vous proposera un **appel découverte gratuit** sous 24h pour échanger sur vos besoins. Précisez si vous souhaitez une formation pour un groupe spécifique, un secteur entier, ou une approche individuelle. 2. **Bénéficiez d'un diagnostic personnalisé** Dans le cadre de notre offre 2026, nous réalisons un **audit complet** de vos processus métiers pour identifier les opportunités d'application de l'IA. Cet audit inclut : - Une analyse des goulots d'étranglement dans vos activités. - Une cartographie des compétences à développer. - Une pré-évaluation de votre éligibilité aux financements OPCO. **Durée** : 1 semaine 3. **Recevez votre proposition sur-mesure** Sous 48h après l'audit, nous vous envoyons une **proposition détaillée** incluant : - Le catalogue des formations Dedem 2026 adaptées à vos besoins. - Le plan de financement OPCO avec les dispositifs éligibles. - Le calendrier de déploiement et les modalités pédagogiques. - Un devis transparent, prix TTC inclus. 4. **Validez et signez votre convention de formation** Une fois la proposition approuvée, nous finalisons les **démarches administratives** pour sécuriser votre financement OPCO. Notre équipe vous guide pas à pas pour remplir le dossier, en vous fournissant tous les modèles nécessaires (contrat, convention, programme détaillé). **Durée** : 1 à 2 semaines 5. **Lancez votre formation IA avec Dedem** Les sessions débutent sous **2 à 4 semaines** après la validation du dossier, selon vos contraintes. Nous organisons tout : logistique, formateurs, outils pédagogiques, et suivi post-formation. Vous n'avez qu'à vous concentrer sur les résultats à venir. > **Notre engagement** > Avec Dedem, **votre satisfaction est garantie**. Si, pour une raison quelconque, le financement OPCO n'est pas obtenu malgré notre accompagnement, nous vous remboursons les frais engagés. Nous sommes les seuls à proposer cette garantie en France. ## FAQ : vos questions sur le catalogue Dedem 2026 et le financement OPCO ### Q : Quels sont les OPCO qui financent les formations IA proposées par Dedem ? A : Tous les OPCO sont éligibles pour nos parcours, à condition qu'ils soient alignés sur une montée en compétences métier et un projet d'entreprise identifiable. Parmi les plus actifs en 2026 : **Atlas** (industrie), **Akto** (services), **Opcommerce** (commerce), **Constructys** (BTP), **Uniformation** (tertiaire). Notre équipe vous fournira une liste personnalisée lors de votre audit. ### Q : Combien de temps faut-il prévoir pour monter un dossier OPCO avec Dedem ? A : Avec notre accompagnement, comptez entre **1 et 2 semaines** pour finaliser votre dossier, contre 3 à 4 semaines en autonomie. Nous fournissons tous les modèles (contrat, programme détaillé, prévisionnel d'impact) et vous assistons pour les parties administratives. ### Q : Nos collaborateurs pourront-ils obtenir une certification reconnue ? A : Oui. Nos parcours débouchent sur des **certifications officielles** (Microsoft, Google, etc.) ou sur notre propre certification Dedem, éligibles au financement OPCO. Ces certifications sont valorisantes pour les parcours professionnels de vos équipes. ### Q : Comment choisir entre une formation en présentiel, à distance ou en hybride ? A : Le choix dépend de vos contraintes et de votre secteur. Le présentiel est idéal pour les formations techniques (ex : maintenance prédictive) ou pour les équipes soudées. Le distanciel offre une flexibilité maximale, tandis que l'hybride combine le meilleur des deux mondes. Notre équipe vous conseillera en fonction de vos besoins. ### Q : Que se passe-t-il si l'OPCO refuse notre dossier malgré votre accompagnement ? A : C'est très rare (seulement **8 % des dossiers** refusés lorsque nous intervenons), mais si cela arrive, nous vous remboursons les frais engagés. C'est notre garantie unique en France : **votre satisfaction ou votre remboursement**. ## Contactez Dedem dès aujourd'hui : votre projet de formation IA commence ici Vous disposez désormais de toutes les clés pour transformer l'intelligence artificielle en un **levier de croissance** pour votre entreprise. Que vous soyez une PME industrielle, une ESN, une collectivité territoriale ou un acteur du BTP, notre catalogue 2026 est conçu pour répondre à vos enjeux spécifiques. **Prenez l'initiative dès maintenant** : - Envoyez un email à [info@dedem.fr](mailto:info@dedem.fr) en précisant "Catalogue 2026 + [Votre secteur]" pour bénéficier d'un appel découverte gratuit sous 24h. - Remplissez notre **formulaire de contact en ligne** (lien vers le formulaire) pour recevoir un diagnostic personnalisé et une proposition de financement OPCO. - Consultez notre [guide complet sur le financement OPCO 2026](/financement-opco-formation-ia) pour anticiper chaque étape. L'intelligence artificielle n'est plus l'avenir : c'est le présent. **Et si le présent était aussi celui de votre entreprise, plus productive, plus compétitive, et plus moderne que jamais ?** Dedem — Votre partenaire pour une formation IA réussie et financée. ## Contactez DEDEM - Email : [info@dedem.fr](mailto:info@dedem.fr) - WhatsApp : [Nous contacter](https://wa.me/33783609020) - Formulaire : [Demander un rendez-vous](/contact)