Prévenir les risques psychosociaux en entreprise : méthodologie et outils concrets — Montée en compétences | Dedem

La transformation des métiers accélère. La formation Prévenir les risques psychosociaux en entreprise : méthodologie et outils concrets vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation propose une approche pragmatique pour identifier, évaluer et prévenir les risques psychosociaux (RPS) au sein des organisations. Les participants apprennent à reconnaître les signaux d’alerte, analyser les facteurs de risque et mettre en place des actions correctives adaptées. Les méthodes enseignées s’appuient sur des outils validés et des retours d’expérience terrain. La formation alterne apports théoriques, exercices pratiques et mises en situation pour une application immédiate en entreprise. À l’issue de la journée, les participants disposent d’un plan d’action personnalisé pour réduire durablement les RPS.

Objectifs

Programme

[{"module": "Comprendre les risques psychosociaux : enjeux et cadre", "content": "Définition des RPS et cadre légal. Présentation des six familles de risques (charge de travail, autonomie, conflits, etc.). Impact économique et social sur l’entreprise. Études de cas concrets pour illustrer les risques.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Identifier les signaux d’alerte en entreprise", "content": "Signaux individuels et collectifs (absentéisme, turnover, baisse de productivité). Outils de détection précoce. Rôle du manager et du RH dans le repérage. Exercices pratiques d’analyse de situations réelles.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyser les causes et évaluer les risques", "content": "Méthodologie d’évaluation des risques (entretiens, questionnaires, observations). Construction d

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).