Maîtriser Manager avec un management participatif au service de la performance collective | Dedem

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Manager avec un management participatif au service de la performance collective répond à ce besoin.

Cette formation d'une journée vise à doter les managers d'outils opérationnels pour animer des équipes en mode participatif. À travers des mises en situation réelles et des cas d'entreprise, les participants identifient les freins à lever, définissent des objectifs communs et expérimentent des techniques de prise de décision collective. L'objectif est de créer un environnement où l'intelligence collective devient un levier de performance durable, tout en maintenant la cohésion et l'autonomie des collaborateurs.

Objectifs

Programme

[{"module": "Passer d'un management traditionnel à un management participatif : fondements et enjeux", "content": "Analyse des différences entre management vertical et participatif. Étude des impacts sur la motivation, la créativité et la rétention des talents. Identification des freins culturels et organisationnels. Exercice d'autodiagnostic sur son propre style de management.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Animer des réunions collaboratives productives", "content": "Techniques pour structurer des réunions inclusives : cadrage des objectifs, animation des tours de table, gestion des désaccords. Exercices pratiques sur des cas concrets. Utilisation d'outils simples pour gagner en efficacité collective.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Définir et suivre des objectifs partagés av

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).