Management DISC : Cohésion et Communication d'Équipe | Formation professionnelle Dedem

La transformation des métiers accélère. La formation Management DISC : Cohésion et Communication d'Équipe vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation intensive, dispensée en présentiel, vise à doter les managers et chefs de projet des clés pour décrypter et adapter leur management aux différents profils comportementaux de leurs collaborateurs. En comprenant les quatre styles DISC (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité), les participants apprendront à identifier leurs propres tendances et celles de leur équipe. L'objectif est de fluidifier les interactions, de réduire les malentendus et de favoriser un environnement de travail collaboratif et productif. Des mises en situation pratiques et des études de cas permettront d'appliquer concrètement les principes du DISC pour optimiser la dynamique de groupe, la prise de décision partagée et la gestion des conflits potentiels. La formation est conçue pour des interventions courtes et percutantes, favorisant l'adoption rapide de nouvelles méthodes managériales. Elle est éligible à la prise en charge par les OPCO, assurant un investissement rentable pour le développement des compétences managériales. L'accent est mis sur l'application immédiate en entreprise pour des résultats tangibles.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction au Modèle DISC", "content": "Principes fondamentaux du DISC. Les quatre styles comportementaux : caractéristiques, motivations, et défis. Auto-évaluation des styles. Application managériale du DISC. Analyse des interactions et adaptation des messages. Stratégies pour fédérer une équipe aux profils variés. Gestion des situations conflictuelles par le DISC. Plan d'action personnalisé pour l'optimisation de la cohésion et de la communication.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).