Droit du travail pour managers : les bases opérationnelles — Formation certifiante | Dedem

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Droit du travail pour managers : les bases opérationnelles en fait partie.

Cette formation répond aux besoins concrets des managers confrontés aux enjeux juridiques du quotidien. Elle aborde les fondamentaux du droit du travail (recrutement, contrats, discipline, rupture) sous l’angle de la responsabilité managériale. Les participants apprennent à identifier les pièges, sécuriser leurs décisions et anticiper les risques. Approche pragmatique avec études de cas réels et outils immédiatement applicables. Formation éligible OPCO et certifiée Qualiopi.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre légal et responsabilité du manager", "content": "Rôle du manager dans l’application du droit du travail. Délégation de pouvoir et responsabilité civile/pénale. Obligations de l’employeur en matière de sécurité et santé au travail.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Recrutement et gestion des contrats", "content": "Processus de recrutement conforme. Rédaction des clauses essentielles dans un contrat (période d’essai, mobilité, non-concurrence). Spécificités des contrats temporaires (CDD, intérim).", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Gestion des performances et discipline", "content": "Évaluation des salariés : objectifs, entretien annuel et preuve des manquements. Mise en place de sanctions proportionnées. Gestion des conflits et médiation interne.", "duration_hours"

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).