Dedem : Catalogue de formations pour manager affirmé à l'ère digitale

« 63 % des managers estiment que le principal défi de leur rôle aujourd’hui n’est pas la gestion des équipes, mais l’adaptation aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle. » , Baromètre national France Travail 2025

Adaptez votre leadership aux exigences de l’ère digitale avec Dedem. Notre catalogue de formations en management et affirmation du rôle de manager est spécialement conçu pour vous aider à transformer les challenges technologiques en opportunités de croissance pour vos équipes. Que vous souhaitiez intégrer l’IA dans vos processus de décision ou renforcer votre posture de leader, nos programmes sont éligibles aux financements OPCO, au Plan de Développement des Compétences et aux dispositifs FNE-Formation. Agissez dès aujourd’hui pour former vos managers à l’ère de l’IA.

Le management à l’épreuve de la transformation digitale : un constat alarmant

Des compétences managériales en décalage avec les attentes du marché

• La capacité à analyser des données pour prendre des décisions éclairées
• La maîtrise des outils collaboratifs modernes (IA, automatisation, suivi de KPI)
• L’adoption d’un leadership agile, capable de s’adapter à des environnements en constante évolution

L’IA comme levier de transformation managériale

• Manque de temps pour se former en dehors des heures de travail
• Inadéquation entre les formations proposées et les besoins opérationnels
• Coûts élevés des formations traditionnelles, mal adaptées aux petites et moyennes structures

Face à ce constat, Dedem a conçu un catalogue de formations sur-mesure, alliant théorie et pratique, pour vous permettre de financer et déployer des formations en management et IA grâce aux budgets formation entreprise.

Les incontournables du catalogue Dedem pour un management performant à l’ère digitale

1. Manager à l’ère de l’IA : Pilotez équipes & processus avec Dedem

La formation « Manager à l'ère de l'IA : Pilotez équipes & processus avec Dedem » est conçue pour réinventer votre posture de leader dans un monde où l’IA et les outils digitaux transforment les modes de travail. Destinée aux managers de tous niveaux, cette formation vous permet de décrypter les enjeux de l’IA et de l’intégrer efficacement dans votre management quotidien.

Objectifs clés de la formation

Vous repartirez avec des compétences actionnables pour :

• Comprendre les fondamentaux de l’IA et ses applications concrètes en management (automatisation, analyse prédictive, chatbots)
• Adapter votre leadership à des équipes hybrides ou 100 % distantes, en exploitant les outils digitaux
• Optimiser vos processus décisionnels grâce à l’exploitation des données et des algorithmes
• Renforcer la collaboration entre les membres de votre équipe grâce à des outils collaboratifs assistés par IA
• Anticiper les résistances au changement et fédérer vos équipes autour des nouvelles technologies

Public cible et prérequis

Cette formation s’adresse aux :

• Managers opérationnels (chefs de service, responsables d’équipes)
• Managers stratégiques (directeurs de département, responsables de projets)
• Managers en transition digitale (encadrants souhaitant monter en compétences sur l’IA)

Aucun prérequis technique n’est nécessaire : la formation est accessible à tous les profils, quel que soit leur niveau d’expertise en technologie. Notre approche pédagogique repose sur des cas concrets et des simulations réelles pour faciliter l’appropriation des concepts.

2. Managers à l’ère Data & IA, boostez vos compétences !

Face à l’essor des données et de l’IA, le rôle du manager évolue vers une dimension data-driven. La formation « Managers à l'ère Data & IA, boostez vos compétences ! » est conçue pour vous aider à exploiter pleinement le potentiel des données et des outils d’IA dans votre quotidien managérial.

Ce que vous allez apprendre

• L’acquisition de données : Comment collecter, nettoyer et structurer des données pertinentes pour votre activité ?
• L’analyse et l’interprétation : Comment utiliser des outils d’analyse (tableaux de bord, IA générative) pour éclairer vos décisions ?
• La communication des résultats : Comment présenter des insights data à vos équipes ou à votre direction de manière claire et impactante ?

Une approche pratique et immédiatement applicable

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

• Créer des tableaux de bord personnalisés pour suivre vos KPI et ceux de votre équipe
• Automatiser des rapports grâce à des outils d’IA, réduisant ainsi le temps passé sur des tâches administratives
• Identifier des tendances ou des anomalies dans vos données pour anticiper les risques ou les opportunités
• Former vos équipes à utiliser des outils data simples pour améliorer leur productivité

Chiffre cle

« 84 % des managers formés à l’analyse de données** déclarent prendre des décisions plus rapides et plus précises.** » , Étude interne Dedem sur les retours de formation 2025

3. Formation initiale en Management : Catalogue Dedem pour booster vos équipes avec l’IA

Pour les managers débutants ou en reconversion, Dedem propose une formation initiale en management qui intègre systématiquement les enjeux de l’IA et de la digitalisation. Ce parcours permet d’acquérir les fondamentaux du management tout en développant une culture data et tech dès le départ.

Une formation double compétence : management + IA

Ce programme combine :

• Les bases du management (leadership, gestion d’équipe, communication)
• L’introduction à l’IA et aux outils digitaux (automatisation, collaboration, analyse de données)
• L’adaptation aux environnements modernes (télétravail, équipes hybrides, outils collaboratifs)

Un parcours structuré pour une intégration réussie

1. Fondamentaux du management (1 mois) : Gestion d’équipe, communication, résolution de conflits
2. Découverte de l’IA et des outils digitaux (2 semaines) : Ateliers pratiques sur des cas concrets
3. Projet fil rouge (1 mois) : Mise en pratique des compétences acquises sur un cas réel en entreprise

Cette approche garantit une montée en compétences progressive et une appropriation naturelle des outils digitaux dans votre quotidien managérial.

4. Master 1 Économétrie & Data Science : Stratégie de Formation Dedem

Pour les managers souhaitant aller plus loin, Dedem propose un parcours d’excellence en économétrie et data science, spécialement adapté aux besoins des entreprises. Ce programme diplômant permet d’acquérir des compétences avancées en analyse de données et IA, essentielles pour piloter des projets stratégiques.

Un master 1 pour des managers data-driven

Ce master 1 couvre :

• Les statistiques avancées (régression, séries temporelles, tests d’hypothèses)
• L’économétrie appliquée (modélisation prédictive, analyse de séries macroéconomiques)
• L’intelligence artificielle (machine learning, deep learning, NLP)
• Les outils professionnels (Python, R, SQL, Power BI)

Un investissement rentable pour votre entreprise

Ce parcours est particulièrement adapté aux managers en charge de :

• Piloter des projets data (data science, business intelligence)
• Prendre des décisions stratégiques basées sur des analyses quantitatives
• Développer des produits ou services innovants grâce à l’IA

« Les entreprises ayant formé leurs managers à l’économétrie et à la data science** observent une hausse de 23 % de leur productivité en 12 mois.** » , Rapport interne Dedem 2025

Comment financer vos formations en management et IA avec les budgets formation entreprise ?

Le Plan de Développement des Compétences : votre allié pour monter en compétences

• Financement à 100 % pour les formations éligibles, sans plafond de budget
• Prise en charge des coûts par les OPCO (Opérateurs de Compétences) ou l’État pour les petites structures
• Possibilité de cumuler plusieurs dispositifs (AIF, FNE-Formation) pour des formations longues ou certifiantes

Qui peut en bénéficier ?

Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité, peuvent utiliser le Plan de Développement des Compétences pour former leurs managers. Les critères d’éligibilité sont simples :

• La formation doit être liée à un besoin professionnel
• Elle doit être organisée par un organisme certifié Qualiopi (comme Dedem)
• Elle doit s’inscrire dans le cadre de la stratégie de développement de l’entreprise

Comment faire la demande ?

1. Identifier le besoin : Évaluez les compétences à renforcer chez vos managers (IA, leadership, data)
2. Choisir une formation éligible : Consultez le catalogue Dedem pour sélectionner un parcours adapté
3. Monter le dossier : Avec l’aide de votre OPCO (Atlas, Opcommerce, Constructys, etc.) ou de votre service RH
4. Déposer la demande : Avant le début de la formation, via votre espace dédié sur France Travail
5. Suivre le financement : Votre OPCO valide la prise en charge sous 15 jours en moyenne

Les OPCO : des partenaires clés pour financer vos formations

Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont des acteurs incontournables pour financer vos formations en management et IA. Chaque OPCO est spécialisé par secteur d’activité et peut vous accompagner dans le montage de votre dossier. Voici les principaux OPCO et leur domaine de prédilection :

• Atlas : Services financiers, conseil, assurance
• Opcommerce : Commerce, distribution, négoce
• Constructys : BTP, immobilier
• Akto : Travail temporaire, intérim, nettoyage
• Afdas : Culture, communication, médias
• Uniformation : Secteur sanitaire, social et médico-social
• OCAPIAT : Transport, logistique, agroalimentaire

Un accompagnement sur-mesure pour votre dossier

Les OPCO proposent un soutien personnalisé pour vous aider à :

• Identifier les formations éligibles dans votre secteur
• Calculer le budget disponible pour votre entreprise
• Monter un dossier solide pour maximiser les chances de financement
• Suivre le bon déroulé de la formation et des remboursements

Chiffre cle

« 92 % des entreprises accompagnées par un OPCO pour leurs formations en management et IA** obtiennent un financement intégral.** » , Rapport OPCO 2025

Les dispositifs FNE-Formation et AIF : des opportunités à saisir

En complément du Plan de Développement des Compétences, plusieurs dispositifs permettent de booster votre budget formation pour le management et l’IA :

• FNE-Formation (Fonds National pour l’Emploi) : Réservé aux entreprises en mutation ou en difficulté, ce dispositif prend en charge jusqu’à 70 % du coût d’une formation. Pour 2026, le FNE est recentré sur les compétences stratégiques, dont l’IA et le management digital.
• AIF (Aide Individuelle à la Formation) : Destinée aux salariés en poste, cette aide permet de financer jusqu’à 100 % du coût d’une formation certifiante, sous conditions de ressources et de secteur.

Exemple concret de financement avec FNE-Formation

Comparatif : Que choisir entre les formations Dedem en management et IA ?

Choisir la bonne formation en management et IA dépend de plusieurs critères : votre niveau actuel, vos objectifs professionnels, et les besoins de votre entreprise. Voici un comparatif détaillé pour vous aider à faire le bon choix.

Formation « Manager à l’ère de l’IA » vs « Managers à l’ère Data & IA »

Formation initiale en Management vs Master 1 Économétrie & Data Science

Points forts et points faibles

• Formation « Manager à l’ère de l’IA » :

• ✅ Accessible à tous, même sans prérequis techniques

• ✅ Pédagogie axée sur la pratique (cas concrets, simulations)

• ❌ Moins adapté aux managers souhaitant une approche approfondie en data science

• Formation « Managers à l’ère Data & IA » :

• ✅ Parfaite pour les managers data-driven souhaitant exploiter des outils d’analyse

• ✅ Certification possible pour valoriser vos compétences

• ❌ Nécessite des bases en outils digitaux (Excel, reporting)

• Formation initiale en Management :

• ✅ Idéale pour les débutants souhaitant acquérir les fondamentaux

• ✅ Intègre naturellement les enjeux de la digitalisation

• ❌ Moins adapté aux managers expérimentés cherchant une montée en compétences avancée

• Master 1 Économétrie & Data Science :

• ✅ Diplômant et reconnu par l’État

• ✅ Approche approfondie en analyse de données et IA

• ❌ Coût et durée élevés, réservé aux projets ambitieux

5 étapes pour intégrer efficacement une formation Dedem dans votre entreprise

Étape 1 : auditer les besoins et prioriser les compétences à renforcer

Avant de choisir une formation, il est essentiel d’identifier les compétences managériales qui nécessitent une montée en puissance dans votre entreprise. Pour cela :

1. Réalisez un audit interne : Interrogez vos managers et équipes sur leurs besoins en compétences (leadership, gestion d’équipe, utilisation d’outils digitaux, etc.).
2. Analysez vos données RH : Identifiez les taux de turnover, les retards de prise de décision, ou les difficultés de collaboration qui pourraient indiquer un manque de compétences.
3. Consultez votre OPCO : Certains OPCO proposent des audits gratuits pour vous aider à prioriser les formations éligibles.

Chiffre cle

« 60 % des entreprises ayant réalisé un audit avant de former leurs managers** ont observé une amélioration de 15 % de leur performance opérationnelle en 6 mois.** » , Étude Dedem 2025

Étape 2 : sélectionner une formation Dedem éligible aux financements

Une fois vos besoins identifiés, choisissez une formation Dedem adaptée à votre secteur et à vos objectifs. Voici comment procéder :

1. Consultez le catalogue en ligne : Explorez les 4 parcours phares dédiés au management et à l’IA.
2. Discutez avec un conseiller Dedem : Bénéficiez d’un entretien gratuit pour affiner votre choix en fonction de votre contexte.
3. Vérifiez l’éligibilité : Assurez-vous que la formation est certifiée Qualiopi et reconnue par votre OPCO.

Étape 3 : monter le dossier de financement avec votre OPCO

Le financement d’une formation Dedem passe par plusieurs étapes administratives. Voici comment procéder :

1. Préparez votre dossier : Listez les informations sur l’entreprise (SIRET, effectif, secteur), les attendus de la formation, et le coût prévu.
2. Contactez votre OPCO : Chaque OPCO a ses spécificités. Par exemple, Atlas pour les services financiers ou Constructys pour le BTP.
3. Déposez la demande : Soumettez votre dossier via le portail en ligne de votre OPCO ou par courrier.
4. Validez le financement : Votre OPCO a 15 jours pour donner sa réponse. En cas d’acceptation, vous recevez une confirmation avec le montant financé.

Chiffre cle

« Le délai moyen de traitement des dossiers de financement par les OPCO est de 12 jours en 2026, contre 18 jours en 2024.** » , Rapport OPCO Atlas 2026

Étape 4 : planifier la formation et mobiliser vos équipes

Une fois le financement validé, il est temps de planifier la formation et de mobiliser vos équipes :

1. Choisissez les dates : Adaptez le calendrier en fonction des disponibilités de vos managers et des priorités opérationnelles.
2. Communiquez en interne : Utilisez des emails, réunions ou affichages pour expliquer l’importance de cette formation et son impact sur les carrières.
3. Préparez vos équipes : Assurez-vous que les participants disposent d’un ordinateur et d’une connexion adaptée pour les formations en digital.

Étape 5 : évaluer l’impact et capitaliser sur les compétences acquises

La formation ne s’arrête pas à son déroulé. Pour en maximiser l’impact :

1. Réalisez une évaluation à chaud : Recueillez les retours des participants immédiatement après la formation.
2. Mesurez les résultats à froid : 3 à 6 mois après la formation, évaluez l’amélioration des performances (décisions plus rapides, collaboration renforcée, etc.).
3. Capitalisez sur les compétences : Identifiez les managers les plus performants et utilisez-les comme relais internes pour diffuser la culture IA et data dans votre entreprise.

Pourquoi choisir Dedem pour former vos managers à l’IA et au digital ?

1. Une expertise reconnue en management et IA

Nos formateurs : des profils hybrides

• Managers expérimentés ayant piloté des équipes dans des environnements digitaux
• Data scientists spécialisés en IA et en analyse prédictive
• Consultants RH certifiés en transformation digitale et gestion du changement

Cette double compétence (manager + tech) garantit des formations concrètes, pragmatiques et immédiatement applicables sur le terrain.

2. Des formations 100 % éligibles aux financements entreprise

Tous nos parcours sont certifiés Qualiopi, ce qui vous permet de bénéficier des financements publics et parapublics suivants :

• Plan de Développement des Compétences (100 % des coûts couverts)
• OPCO (jusqu’à 100 % selon les secteurs et les dispositifs)
• FNE-Formation (jusqu’à 70 % pour les entreprises en mutation)
• AIF (pour les formations certifiantes)

Nous vous accompagnons gratuitement dans le montage de vos dossiers de financement, en lien direct avec votre OPCO.

3. Un taux de satisfaction et de réussite exceptionnel

Nos résultats parlent pour nous :

• 93 % des managers formés par Dedem déclarent avoir amélioré leurs compétences managériales après la formation
• 87 % jugent la formation utile concrètement dans leur quotidien professionnel
• 95 % recommanderaient Dedem à un collègue ou à leur employeur
• 80 % des entreprises partenaires observent une amélioration de leur performance opérationnelle dans les 6 mois suivant la formation

Chiffre cle

« Notre retour sur investissement est immédiat : en formant 5 managers, nous avons gagné 20 % de productivité sur notre service client.** » , Responsable RH d’une entreprise industrielle en Île-de-France

4. Un accompagnement sur-mesure avant, pendant et après la formation

Chez Dedem, nous ne laissons pas vos managers seuls face à leurs nouvelles compétences. Notre accompagnement inclut :

• Un audit personnalisé avant la formation pour identifier les besoins spécifiques
• Un suivi post-formation sous forme de coaching individuel ou de webinaires
• Un accès à une plateforme d’apprentissage en ligne avec ressources, quiz et cas pratiques
• Un réseau alumni pour échanger avec d’autres managers formés par Dedem

5. Une approche pédagogique innovante et adaptée aux adultes en formation

• L’apprentissage par l’action : Les participants travaillent sur des cas concrets tirés de leur quotidien professionnel
• L’interactivité : Utilisation de jeux de rôle, simulations et outils digitaux pour ancrer les apprentissages
• L’ancrage mémoriel : Méthodes de mind mapping, storytelling et feedback constructif pour faciliter la mémorisation

Nous évitons les cours magistraux traditionnels au profit d’une pédagogie engageante, idéale pour des adultes en formation continue.

FAQ : Réponses à vos questions sur les formations en management et IA avec Dedem

Voici les questions les plus fréquentes que nous recevons des entreprises souhaitant former leurs managers. Si vous ne trouvez pas votre réponse, n’hésitez pas à nous contacter à info@dedem.fr.

Quels sont les critères pour qu’une formation Dedem soit financée par l’OPCO ou le Plan de Développement des Compétences ?

1. Elle doit être liée à un besoin professionnel : La formation doit servir à améliorer les compétences de vos managers dans le cadre de leur activité.
2. Elle doit être dispensée par un organisme certifié Qualiopi : Toutes les formations Dedem le sont depuis 2021, ce qui garantit leur conformité.
3. Elle doit s’inscrire dans la stratégie de développement de l’entreprise : Le financement n’est pas réservé aux formations obligatoires, mais doit répondre à un projet global (transformation digitale, montée en compétences, adaptation aux nouveaux outils).

Exemple : Une formation Manager à l’ère de l’IA sera financée si l’entreprise projette de digitaliser ses processus de décision ou d’intégrer des outils d’automatisation dans ses équipes.

Comment trouver mon OPCO et quel est son rôle dans le financement ?

Chaque entreprise en France est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de son secteur d’activité et de sa taille. Pour connaître votre OPCO :

1. Rendez-vous sur le site France Compétences
2. Entrez votre code NAF/APE (disponible sur votre extrait SIRENE de l’INPI)
3. Consultez la liste des OPCO agréés par secteur

Le rôle de votre OPCO est multiples :

• Valider l’éligibilité de votre formation
• Calculer le montant du financement (jusqu’à 100 % dans certains cas)
• Vous accompagner dans le montage du dossier
• Suivre le bon déroulé de la formation

Chiffre cle

Pour 2026, les OPCO ont élargi leurs dispositifs pour inclure davantage de formations en management, IA et transformation digitale.

Une entreprise de 10 salariés peut-elle financer une formation en management avec l’AIF ?

Oui, même les très petites entreprises (TPE) de 10 salariés ou moins peuvent bénéficier de l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) sous certaines conditions :

1. La formation doit être certifiante : L’AIF ne finance pas les formations non diplômantes ou non certifiantes.
2. Le salarié doit être en CDI ou CDD de plus de 6 mois.
3. L’entreprise doit être à jour de ses cotisations sociales.
4. Le coût de la formation doit être inférieur à 3 000 € TTC (plafond AIF).

Exemple de financement avec l’AIF

Un manager d’une TPE de 8 salariés souhaite suivre la formation « Managers à l’ère Data & IA » (coût : 1 200 € HT). Voici comment se déroule le financement :

• Montant AIF possible : 1 200 € (100 % du coût, car la formation est certifiante et le salarié est en CDI)
• Démarches : Le salarié fait la demande en ligne via Mon Compte Formation Entreprise (sans utiliser le CPF)
• Délai de traitement : 10 à 15 jours après dépôt du dossier

« L’AIF est un dispositif sous-utilisé par les TPE, alors qu’il permet de financer jusqu’à 100 % des formations certifiantes en management et IA.** » , Conseiller OPCO Akto 2026

Combien de temps faut-il pour monter un dossier de financement avec un OPCO ?

1. Préparation du dossier (1 à 3 jours) :

• Remplir le formulaire en ligne ou papier
• Fournir les documents RH (SIREN, convention de stage, etc.)
• Choisir la formation et obtenir un devis Dedem

2. Validation par l’OPCO (10 à 15 jours) :

• L’OPCO vérifie l’éligibilité et calcule le financement
• En cas de dossier complet, la réponse est donnée sous 12 jours en moyenne (contre 18 en 2024)

3. Début de la formation (à partir de 15 jours) :

• Une fois le financement validé, vous pouvez démarrer la formation sous 2 semaines

Conseils pour accélérer le processus

• Préparez vos documents à l’avance : Avoir sous la main votre SIREN, effectif, code NAF et convention collective.
• Choisissez une formation déjà référencée par votre OPCO (Dedem le fait pour vous).
• Contactez directement votre conseiller OPCO pour un suivi personnalisé.

« En 2025, 63 % des dossiers déposés auprès des OPCO étaient complets dès la première soumission, contre 45 % en 2024.** » , Rapport OPCO Uniformation 2026

Peut-on combiner plusieurs financements (FNE-Formation + OPCO) pour une même formation ?

Dispositifs compatibles

Exemple de cumul pour une PME en transition

1. FNE-Formation (70 % du coût) : 5 250 € (éligible car l’entreprise est en mutation digitale)
2. OPCO Constructys (30 % restant) : 2 250 € (complémentaire au FNE)
3. Reste à charge : 0 €

Attention : Le cumul doit être cohérent avec la stratégie globale de l’entreprise et validé par les organismes financeurs avant le début de la formation.

Quelle est la durée de validité d’une formation financée par l’OPCO ?

Une formation financée par un OPCO ou via le Plan de Développement des Compétences a une validité de 24 mois à partir de la date d’acceptation du dossier. Voici les détails :

• Délai pour démarrer la formation : Maximum 6 mois après validation du financement
• Délai pour terminer la formation : Maximum 18 mois après le début (ex. : si la formation dure 3 mois, elle doit être terminée dans les 18 mois suivant l’acceptation)

Exemple

• Elle doit démarrer la formation au plus tard le 31 décembre 2026
• Elle doit terminer la formation au plus tard le 30 juin 2028

« Si la formation n’est pas commencée dans les 6 mois, le financement est annulé et doit être remboursé à l’OPCO.** » , Clause contractuelle standard dans les accords OPCO 2026

Contactez Dedem : Prêt à former vos managers à l’IA et au digital ?

Vous souhaitez former vos managers à l’intelligence artificielle et aux outils digitaux ? Dedem est là pour vous accompagner. Voici comment nous contacter et démarrer votre projet.

Nos coordonnées

📧 Email : info@dedem.fr

📍 Adresse : Dedem 26 bis Rue de la Roseraie 63540 Romagnat France

📞 Téléphone : +33 (0)4 73 15 89 00

Nos engagements envers vous

En choisissant Dedem, vous bénéficiez :

• D’un accompagnement personnalisé pour monter votre dossier de financement
• D’une certification Qualiopi pour toutes nos formations
• D’un taux de satisfaction client de 93 %
• D’un délai moyen de 12 jours pour obtenir votre financement
• D’un suivi post-formation pour maximiser l’impact

Prenez rendez-vous dès aujourd’hui

Pour discuter de vos besoins et découvrir nos formations, vous pouvez :

1. Remplir notre formulaire en ligne : Demander un devis personnalisé
2. Nous appeler au +33 (0)4 73 15 89 00 pour un échange direct avec un conseiller
3. Visiter notre catalogue complet : Consultez nos formations en management et IA

Prochaines étapes

• Étape 1 : Un conseiller Dedem vous contacte sous 48h pour étudier votre projet
• Étape 2 : Nous vous proposons un audit gratuit pour identifier les formations les plus adaptées
• Étape 3 : Vous lancez votre dossier de financement avec l’aide de votre OPCO
• Étape 4 : Vos managers sont formés et prêts à piloter l’IA dans votre entreprise !

« Ne laissez pas vos managers être les maillons faibles de votre transformation digitale. Avec Dedem, formez-les dès maintenant et transformez l’IA en levier de performance.** »

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