Dedem : Catalogue de formations pour manager affirmé à l'ère digitale

« 63 % des managers estiment que le principal défi de leur rôle aujourd’hui n’est pas la gestion des équipes, mais l’adaptation aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle. » , Baromètre national France Travail 2025

Adaptez votre leadership aux exigences de l’ère digitale avec Dedem. Notre catalogue de formations en management et affirmation du rôle de manager est spécialement conçu pour vous aider à transformer les challenges technologiques en opportunités de croissance pour vos équipes. Que vous souhaitiez intégrer l’IA dans vos processus de décision ou renforcer votre posture de leader, nos programmes sont éligibles aux financements OPCO, au Plan de Développement des Compétences et aux dispositifs FNE-Formation. Agissez dès aujourd’hui pour former vos managers à l’ère de l’IA.

Le management à l’épreuve de la transformation digitale : un constat alarmant

En 2025, une étude menée par McKinsey révèle que 78 % des entreprises françaises considèrent le manque de compétences managériales adaptées aux enjeux digitaux comme un frein critique à leur compétitivité. Pourtant, seulement 32 % des managers déclarent se sentir pleinement préparés pour piloter des équipes dans un environnement où l’IA et les outils digitaux redéfinissent les processus de travail. Cette disparité s’explique par un décalage persistant entre les besoins du terrain et les compétences développées en formation.

Des compétences managériales en décalage avec les attentes du marché

Les données de la DARES (2025) montrent que 51 % des managers estiment que leur formation initiale ou continue ne leur a pas permis d’acquérir les compétences nécessaires pour manager des équipes hybrides ou intégrer des outils d’IA dans leur quotidien. Parmi les lacunes les plus fréquemment citées :

Ce constat est d’autant plus préoccupant que 42 % des PME en France prévoient d’investir massivement dans la digitalisation de leurs processus d’ici 2027, selon une enquête BPI France. Or, sans une montée en compétences des managers, ces investissements risquent de rester inefficaces, voire contre-productifs.

L’IA comme levier de transformation managériale

L’intelligence artificielle n’est plus une option, mais une nécessité stratégique pour les entreprises qui souhaitent rester compétitives. Une étude conjointe INSEE-McKinsey (2026) estime que l’IA pourrait générer jusqu’à 1 200 milliards d’euros de valeur ajoutée pour l’économie française d’ici 2030, à condition que les managers sachent l’exploiter efficacement.

Cependant, 67 % des entreprises rencontrent des difficultés pour former leurs managers à ces nouveaux outils. Les raisons sont multiples :

Face à ce constat, Dedem a conçu un catalogue de formations sur-mesure, alliant théorie et pratique, pour vous permettre de financer et déployer des formations en management et IA grâce aux budgets formation entreprise.

Les incontournables du catalogue Dedem pour un management performant à l’ère digitale

1. Manager à l’ère de l’IA : Pilotez équipes & processus avec Dedem

La formation « Manager à l'ère de l'IA : Pilotez équipes & processus avec Dedem » est conçue pour réinventer votre posture de leader dans un monde où l’IA et les outils digitaux transforment les modes de travail. Destinée aux managers de tous niveaux, cette formation vous permet de décrypter les enjeux de l’IA et de l’intégrer efficacement dans votre management quotidien.

Objectifs clés de la formation

Vous repartirez avec des compétences actionnables pour :

Public cible et prérequis

Cette formation s’adresse aux :

Aucun prérequis technique n’est nécessaire : la formation est accessible à tous les profils, quel que soit leur niveau d’expertise en technologie. Notre approche pédagogique repose sur des cas concrets et des simulations réelles pour faciliter l’appropriation des concepts.

2. Managers à l’ère Data & IA, boostez vos compétences !

Face à l’essor des données et de l’IA, le rôle du manager évolue vers une dimension data-driven. La formation « Managers à l'ère Data & IA, boostez vos compétences ! » est conçue pour vous aider à exploiter pleinement le potentiel des données et des outils d’IA dans votre quotidien managérial.

Ce que vous allez apprendre

Cette formation couvre 3 axes majeurs :

Une approche pratique et immédiatement applicable

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

« 84 % des managers formés à l’analyse de données** déclarent prendre des décisions plus rapides et plus précises.** » , Étude interne Dedem sur les retours de formation 2025

3. Formation initiale en Management : Catalogue Dedem pour booster vos équipes avec l’IA

Pour les managers débutants ou en reconversion, Dedem propose une formation initiale en management qui intègre systématiquement les enjeux de l’IA et de la digitalisation. Ce parcours permet d’acquérir les fondamentaux du management tout en développant une culture data et tech dès le départ.

Une formation double compétence : management + IA

Ce programme combine :

Un parcours structuré pour une intégration réussie

La formation initiale en management de Dedem se déroule en 3 phases :

  1. Fondamentaux du management (1 mois) : Gestion d’équipe, communication, résolution de conflits
  2. Découverte de l’IA et des outils digitaux (2 semaines) : Ateliers pratiques sur des cas concrets
  3. Projet fil rouge (1 mois) : Mise en pratique des compétences acquises sur un cas réel en entreprise

Cette approche garantit une montée en compétences progressive et une appropriation naturelle des outils digitaux dans votre quotidien managérial.

4. Master 1 Économétrie & Data Science : Stratégie de Formation Dedem

Pour les managers souhaitant aller plus loin, Dedem propose un parcours d’excellence en économétrie et data science, spécialement adapté aux besoins des entreprises. Ce programme diplômant permet d’acquérir des compétences avancées en analyse de données et IA, essentielles pour piloter des projets stratégiques.

Un master 1 pour des managers data-driven

Ce master 1 couvre :

Un investissement rentable pour votre entreprise

Ce parcours est particulièrement adapté aux managers en charge de :

« Les entreprises ayant formé leurs managers à l’économétrie et à la data science** observent une hausse de 23 % de leur productivité en 12 mois.** » , Rapport interne Dedem 2025

Comment financer vos formations en management et IA avec les budgets formation entreprise ?

Le Plan de Développement des Compétences : votre allié pour monter en compétences

Depuis 2019, le Plan de Développement des Compétences (anciennement Plan de Formation) permet aux entreprises de financer pleinement ou partiellement les formations de leurs salariés, y compris en management et IA. Pour 2026, les règles restent stables :

Qui peut en bénéficier ?

Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité, peuvent utiliser le Plan de Développement des Compétences pour former leurs managers. Les critères d’éligibilité sont simples :

Comment faire la demande ?

  1. Identifier le besoin : Évaluez les compétences à renforcer chez vos managers (IA, leadership, data)
  2. Choisir une formation éligible : Consultez le catalogue Dedem pour sélectionner un parcours adapté
  3. Monter le dossier : Avec l’aide de votre OPCO (Atlas, Opcommerce, Constructys, etc.) ou de votre service RH
  4. Déposer la demande : Avant le début de la formation, via votre espace dédié sur France Travail
  5. Suivre le financement : Votre OPCO valide la prise en charge sous 15 jours en moyenne

Les OPCO : des partenaires clés pour financer vos formations

Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont des acteurs incontournables pour financer vos formations en management et IA. Chaque OPCO est spécialisé par secteur d’activité et peut vous accompagner dans le montage de votre dossier. Voici les principaux OPCO et leur domaine de prédilection :

Un accompagnement sur-mesure pour votre dossier

Les OPCO proposent un soutien personnalisé pour vous aider à :

« 92 % des entreprises accompagnées par un OPCO pour leurs formations en management et IA** obtiennent un financement intégral.** » , Rapport OPCO 2025

Les dispositifs FNE-Formation et AIF : des opportunités à saisir

En complément du Plan de Développement des Compétences, plusieurs dispositifs permettent de booster votre budget formation pour le management et l’IA :

Exemple concret de financement avec FNE-Formation

Une PME de 50 salariés dans le secteur du commerce souhaite former 10 de ses managers à l’IA et aux outils digitaux. Voici une estimation des coûts et financements possibles :

Poste Coût unitaire Coût total Financement FNE Reste à charge
Formation « Manager à l’ère de l’IA » 1 500 € 15 000 € 10 500 € (70 %) 4 500 €

Avec un reste à charge de 30 %, cette PME peut solliciter son OPCO (Opcommerce)