En 2025, 65% des entreprises françaises ont identifié le manque de compétences linguistiques, notamment en anglais, comme un frein majeur à leur développement international et à leur capacité d'innovation. (Source : Baromètre des Compétences 2025, Observatoire des Métiers). Face à cette réalité, il est impératif d'équiper vos collaborateurs des outils linguistiques nécessaires pour naviguer dans un environnement professionnel de plus en plus globalisé. Chez Dedem, nous avons conçu des parcours de formation en anglais intensif certifiants, spécifiquement adaptés aux besoins des équipes en entreprise, et éligibles à vos dispositifs de financement. Notre proposition de valeur est claire : nous aidons les entreprises à mobiliser leur Budget Formation Entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) pour former leurs salariés à l'anglais professionnel indispensable, renforçant ainsi leur montée en compétences IA et digitales.
Le paysage économique actuel impose une maîtrise accrue des langues étrangères, particulièrement l'anglais, véritable lingua franca des affaires et de la technologie. Les chiffres parlent d'eux-mêmes : selon France Travail, les offres d'emploi exigeant des compétences en anglais ont connu une augmentation de 18% entre 2023 et 2024. Cette tendance s'accentue dans les secteurs tournés vers l'international, l'innovation et la recherche, des domaines où l'IA prend une place prépondérante. Les équipes doivent pouvoir collaborer avec des partenaires étrangers, comprendre des documentations techniques de pointe, participer à des conférences internationales et vendre leurs produits ou services à l'échelle mondiale. Le Plan de Développement des Compétences de votre entreprise est un levier stratégique pour relever ce défi. Il permet de financer des actions de formation visant à adapter les compétences des salariés aux évolutions de leur métier, et l'anglais professionnel en fait partie intégrante. La capacité à interagir efficacement en anglais devient un prérequis pour exploiter pleinement les potentiels des nouvelles technologies, y compris les outils d'IA qui transforment déjà les modes de travail. Chez Dedem, nous sommes convaincus que cet investissement linguistique est un pilier essentiel pour la compétitivité future.
L'intelligence artificielle révolutionne les méthodes d'apprentissage, y compris pour les langues. Les outils basés sur l'IA offrent des parcours personnalisés, une correction instantanée et une immersion facilitée. Par exemple, les systèmes de reconnaissance vocale avancés permettent de travailler la prononciation avec une précision inégalée, tandis que les algorithmes d'apprentissage adaptatif ajustent la difficulté et le contenu en fonction des progrès de chaque apprenant. Ces technologies, que vos équipes apprendront à maîtriser via nos formations, peuvent considérablement accélérer l'acquisition de l'anglais professionnel. Comprendre les interfaces en anglais, lire la documentation technique des solutions IA, ou encore échanger avec des développeurs internationaux sur des projets d'IA, tout cela devient plus accessible. Nous intégrons ces approches modernes dans nos programmes pour maximiser l'efficacité. C'est pourquoi il est pertinent de faire financer ces formations via votre Budget Formation Entreprise, car elles contribuent directement à la familiarisation de vos équipes avec des outils qui pourraient être liés à l'IA.
Le programme LILATE (Language Intensive Learning And Training Approach) est une méthodologie éprouvée pour un apprentissage rapide et efficace de l'anglais professionnel. Contrairement aux formations classiques, LILATE mise sur une immersion totale et une pratique intensive, axée sur les situations professionnelles concrètes de vos équipes. Ce format intensif, souvent dispensé en quelques semaines, permet une progression fulgurante. La certification LILATE atteste d'un niveau de compétence linguistique opérationnel, reconnu par les professionnels. Nous proposons des sessions adaptées aux contraintes des entreprises, que ce soit en présentiel, à distance, ou en format hybride. Cette flexibilité est cruciale pour minimiser les interruptions d'activité tout en maximisant l'impact de la formation. L'objectif est de rendre vos collaborateurs autonomes dans la communication en anglais dans leur contexte professionnel, qu'il s'agisse de négocier un contrat, de présenter un projet, ou de participer à une réunion stratégique.
Chaque équipe a des besoins linguistiques qui lui sont propres. Un technicien support IT n'utilisera pas le même vocabulaire qu'un commercial ou qu'un ingénieur en développement IA. C'est pourquoi nos programmes LILATE sont personnalisables. Nous commençons par une évaluation précise des compétences actuelles et des besoins futurs de vos collaborateurs. Ensuite, le contenu de la formation est adapté pour couvrir le vocabulaire métier, les expressions spécifiques à votre secteur d'activité, et les situations de communication les plus fréquentes. Par exemple, pour une équipe technique, nous pourrions inclure des modules sur la résolution de problèmes en anglais, la compréhension de manuels d'utilisation ou la communication avec des clients internationaux sur des aspects techniques. Pour une équipe commerciale, l'accent sera mis sur la négociation, la présentation de produits, et la gestion des objections. Cette approche ciblée garantit une pertinence maximale et un retour sur investissement rapide. Pensez à des formations comme celle de Technicien Support IT : Résoudre les Problèmes avec Dedem, où l'anglais est souvent un outil essentiel.
La maîtrise de l'anglais professionnel n'est plus un luxe, c'est une nécessité stratégique pour la croissance et l'innovation des entreprises françaises.
Obtenir une certification LILATE pour vos équipes présente plusieurs avantages stratégiques. Premièrement, elle offre une validation objective du niveau atteint par vos collaborateurs, reconnue sur le marché du travail. Deuxièmement, elle valorise le parcours professionnel des salariés formés, renforçant leur motivation et leur engagement. Troisièmement, et c'est un point essentiel pour vous, les certifications reconnues sont souvent un prérequis pour certains financements, y compris ceux proposés par les OPCO dans le cadre du Plan de Développement des Compétences. Chez Dedem, nous nous assurons que nos programmes soient alignés avec les standards de qualité requis pour faciliter l'accès aux financements. Cela permet d'optimiser l'utilisation de votre Budget Formation Entreprise. Ces certifications sont d'autant plus importantes dans des domaines de pointe comme l'IA, où la documentation et les échanges se font majoritairement en anglais.
L'un des principaux freins à la formation en entreprise est souvent le coût. Cependant, il existe une multitude de dispositifs de financement conçus pour aider les entreprises, quelle que soit leur taille, à investir dans le développement des compétences de leurs salariés. Chez Dedem, nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans la mobilisation de ces fonds. Votre Budget Formation Entreprise est une ressource précieuse. Les OPCO (Opérateurs de Compétences) comme Atlas, Akto, Opcommerce, Constructys, Afdas, Uniformation, ou OCAPIAT, peuvent cofinancer des formations certifiantes et adaptées aux besoins de vos secteurs. Les programmes comme le FNE-Formation, notamment pour les entreprises en difficulté ou souhaitant accompagner des transitions professionnelles, offrent également des opportunités intéressantes. L'Aide Individuelle à la Formation (AIF) peut compléter ces dispositifs. Nous vous guidons dans la constitution des dossiers et les démarches administratives pour sécuriser le financement de vos parcours LILATE. Il est essentiel de bien comprendre comment ces fonds peuvent être utilisés, par exemple pour financer des compétences pointues, à l'image de RNCP37098 : Financez Votre Expertise IA via les OPCO, ou pour des compétences transverses comme l'anglais professionnel.
Le Plan de Développement des Compétences (PDC) remplace le plan de formation. Il permet à l'entreprise de proposer à ses salariés des actions de formation, d'évaluation ou d'accompagnement visant à acquérir et développer les compétences nécessaires au maintien ou au développement de leur employabilité. La formation en anglais intensif LILATE s'inscrit parfaitement dans cette démarche. Elle permet à vos équipes de monter en compétences sur un sujet essentiel pour l'entreprise, assurant ainsi leur adaptation aux évolutions du marché et aux nouvelles technologies, y compris celles liées à l'IA. Le PDC peut être financé grâce aux contributions de votre entreprise auprès de son OPCO. Nous vous aidons à structurer votre demande pour qu'elle soit en parfaite adéquation avec les priorités définies dans votre PDC. Il s'agit d'un investissement stratégique pour la pérennité de votre activité.
Le Fonds National de l'Emploi (FNE) propose une aide précieuse, le FNE-Formation, pour accompagner les entreprises dans la formation de leurs salariés, particulièrement en période de mutation économique ou technologique. Cette aide est souvent mobilisable pour des parcours diplômants ou certifiants, comme notre programme LILATE. De même, l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) peut venir compléter d'autres financements pour prendre en charge une partie des coûts de formation. Chez Dedem, nous sommes habitués à naviguer dans ces dispositifs et nous vous conseillons sur la meilleure stratégie de financement pour vos projets. Ces aides sont particulièrement pertinentes pour des formations qui visent à renforcer les compétences nécessaires à l'adoption de nouvelles technologies, telles que l'intelligence artificielle, ou à l'ouverture de nouveaux marchés internationaux grâce à la maîtrise de l'anglais. Pensez à l'importance de tels financements pour des secteurs variés, comme pour la Formation Boulangerie Pro : Compétences Clés sur Mesure via OPCO, qui peut aussi bénéficier de ces leviers.
Nous avons simplifié le processus pour vous permettre de lancer rapidement la formation de vos équipes :
Face aux formations d'anglais traditionnelles, souvent longues et dispensant un savoir généraliste, le programme LILATE intensif de Dedem offre une approche résolument différente et plus performante pour les entreprises. Les formations classiques proposent généralement un découpage en modules hebdomadaires, s'étalant sur plusieurs mois, voire années, avec des sessions de courte durée. Cette approche diluée peut rendre difficile la mémorisation et l'application rapide des acquis dans un contexte professionnel exigeant. De plus, le vocabulaire abordé est souvent générique, nécessitant un effort supplémentaire pour l'adapter aux spécificités de chaque métier. Le programme LILATE, quant à lui, est conçu pour l'efficacité et la rapidité. En se déroulant sur une période courte et concentrée, il favorise une immersion profonde et une mémorisation durable. L'accent est mis sur la pratique intensive et l'application immédiate des compétences acquises. Le vocabulaire et les situations abordés sont directement issus de l'environnement professionnel de vos équipes, garantissant une pertinence maximale. La certification LILATE, délivrée à l'issue de ce parcours intensif, atteste d'un niveau opérationnel immédiatement exploitable. Tandis que les formations traditionnelles peuvent laisser l'apprenant avec des notions théoriques, LILATE vise l'acquisition de compétences concrètes et immédiatement mobilisables pour le bénéfice de l'entreprise, y compris dans des domaines techniques ou liés à l'IA. Le coût, bien que potentiellement plus élevé pour une session intensive, est souvent compensé par la rapidité d'obtention des résultats et l'éligibilité à des finance