Optimiser la gestion des RH dans la Fonction Publique Hospitalière par l'IA : programme complet | Dedem

De la théorie à la pratique : Optimiser la gestion des RH dans la Fonction Publique Hospitalière par l'IA met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation d’une journée s’adresse aux professionnels des ressources humaines des établissements publics hospitaliers souhaitant intégrer l’intelligence artificielle dans leurs processus quotidiens. Elle combine théorie et mise en pratique pour identifier les outils IA pertinents, adapter les processus RH aux spécificités de la fonction publique hospitalière, et garantir la conformité légale tout en améliorant l’efficacité opérationnelle. Les participants repartent avec des cas concrets et des grilles d’analyse immédiatement applicables.

Objectifs

Programme

[{"module": "Intégrer l’IA dans la gestion RH de la FPH : méthodes et outils", "content": "Introduction aux enjeux de la digitalisation des RH en milieu hospitalier. Panorama des solutions IA disponibles : chatbots pour le recrutement, outils d’analyse prédictive pour la gestion des effectifs, plateformes de gestion des compétences. Étude de cas concrets sur l’automatisation des processus de recrutement, l’analyse des parcours professionnels et la détection des risques psychosociaux. Atelier pratique : construction d’un tableau de bord RH optimisé par IA. Focus sur la conformité RGPD et les obligations déontologiques. Discussion sur les freins à l’adoption et les bonnes pratiques pour les surmonter.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).