Manager des ressources humaines : stratégies IA pour la performance — Formation certifiante | Dedem

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Manager des ressources humaines : stratégies IA pour la performance en fait partie.

En une journée intensive, cette formation propose aux dirigeants et aux managers des ressources humaines d’appréhender les enjeux de l’intelligence artificielle appliquée à la fonction RH. Le programme débute par un rappel des principes fondamentaux de la gestion du capital humain, puis explore les usages de l’IA dans le sourcing, l’évaluation des candidatures et la prédiction des départs. Les participants découvrent comment mettre en place des solutions d’automatisation pour la planification des effectifs et la gestion des carrières, tout en respectant les obligations légales et éthiques. Des ateliers pratiques permettent de tester des outils de matching, d’analyse prédictive et de chatbots internes. La formation se conclut par un atelier de création d’un plan d’action concrete à déployer dans l’entreprise, garantissant un retour sur investissement mesurable. Le tout est conçu pour être finançable par les OPCO, avec un suivi post‑formation dédié.

Objectifs

• Comprendre les principes de l’IA appliquée aux RH", "Identifier les leviers d’automatisation du recrutement", "Maîtriser les outils de suivi des talents et de mobilité interne", "Intégrer les exigences légales et éthiques liées à l’IA", "Développer un plan d’action opérationnel pour son organisation"]

Programme

[{"module": "Intégration de l’IA dans la fonction RH", "content": "Présentation des concepts IA, études de cas pratiques, ateliers sur les outils de sourcing automatisé, simulations d’évaluation prédictive, élaboration d’un plan d’implémentation adapté à l’entreprise.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).