Favoriser l'intelligence collective par la culture Hip-Hop en entreprise — Montée en compétences | Dedem

De la théorie à la pratique : Favoriser l'intelligence collective par la culture Hip-Hop en entreprise met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle unique propose d'explorer le potentiel du Hip-Hop comme outil de transformation organisationnelle. À travers des ateliers pratiques, les participants découvrent comment les principes de cette culture urbaine - synchronisation, improvisation, respect des rôles - peuvent être transposés dans le monde professionnel. L'objectif est de stimuler l'écoute active, la réactivité et la collaboration au sein des équipes, tout en offrant une expérience immersive qui sort des cadres traditionnels. La démarche s'appuie sur des méthodes participatives et des retours d'expérience concrets, adaptés aux enjeux actuels des entreprises.

Objectifs

• Renforcer la collaboration et la communication au sein des équipes", "Développer la créativité et la réactivité face aux changements", "Approfondir l'écoute active et le leadership partagé", "Transformer la culture d'entreprise par des méthodes innovantes", "Créer des ponts entre les générations et les métiers"]

Programme

[{"module": "Ateliers pratiques Hip-Hop et gestion d'équipe", "content": "Matin (3h30) : Introduction à la culture Hip-Hop et ses valeurs. Atelier d'écoute active et synchronisation. Exercices de base en danse urbaine (breakdance, popping). Après-midi (3h30) : Mise en situation professionnelle. Transposition des principes Hip-Hop (improvisation, adaptation, respect des rôles) dans des cas concrets d'entreprise. Création collective d'une chorégraphie reflétant les valeurs de l'entreprise. Debriefing et échanges sur les apprentissages.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).