Introduction
En 2025, 38 % des entreprises françaises ont déclaré que leurs assistants ne maîtrisent pas les fonctions avancées d’Excel, alors que 72 % des missions de gestion administrative requièrent ces compétences (Source : Étude « Compétences Digitales 2025 », Ministère du Travail).
Cette statistique met en lumière un besoin urgent de formation ciblée pour les assistants et les office managers. Chez Dedem, nous avons conçu un parcours certifiant TOSA, pensé pour répondre aux exigences opérationnelles tout en mobilisant les financements disponibles , OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE‑Formation et AIF. Dans cet article, nous détaillons le catalogue de formations Excel avancé, les enjeux pour vos équipes et la manière dont nous vous accompagnons pour optimiser votre budget formation.
Le secteur administratif subit une transformation digitale accélérée. Selon l'Observatoire de la Formation Professionnelle 2026, 45 % des assistants ont exprimé le souhait d’acquérir des compétences avancées sur les tableurs afin de gagner en productivité. Parallèlement, les organisations qui investissent dans la formation Excel constatent une augmentation de 22 % de la rapidité d’exécution des tâches et une réduction de 15 % des erreurs de saisie.
Ces chiffres montrent clairement que le manque de maîtrise d’Excel représente un frein à la performance des fonctions support. En outre, la norme TOSA s’impose comme le référentiel de référence pour valider les compétences numériques, offrant une reconnaissance officielle aux salariés et aux employeurs.
Cette formation s’adresse aux assistants de direction, aux office managers, ainsi qu’aux chargés de projets administratifs qui souhaitent renforcer leurs compétences techniques et gagner en autonomie.
Nous proposons un format hybride combinant des sessions en présentiel (2 jours) et des modules e‑learning (12 heures) afin de s’adapter aux contraintes de vos équipes.
Les sessions sont programmées tous les mois avec des créneaux matin et après‑midi, facilitant la conciliation avec les emplois du temps bureautiques.
Les OPCO (Opérateurs de compétences) peuvent couvrir jusqu’à 100 % du coût de la formation, dès lors que le projet s’inscrit dans le Plan de Développement des Compétences de votre entreprise.
Le FNE‑Formation intervient pour les salariés en activité partielle ou en reconversion, tandis que l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) peut être mobilisé pour des besoins spécifiques.
À retenir
Le recours à l’OPCO, au FNE‑Formation ou à l’AIF permet de financer intégralement la formation Excel avancé, sans impacter le budget de fonctionnement.
Dans le domaine de la formation Excel, plusieurs solutions existent :
En choisissant Dedem, vous bénéficiez d’une méthodologie éprouvée, d’un suivi personnalisé et d’un accès aux subventions sans démarches administratives complexes.
En optant pour Dedem, vous alignez vos objectifs de performance administrative à la transformation digitale de votre organisation, tout en mobilisant les financements dédiés à la montée en compétences.
Q1 : Quels sont les prérequis pour suivre la formation Excel avancé ?
R : Aucun prérequis technique n’est exigé. Une connaissance de base d’Excel (saisie de données, formules simples) suffit pour rejoindre le parcours.
Q2 : La certification TOSA est‑elle reconnue par les OPCO ?
R : Oui, la certification TOSA est reconnue comme compétence professionnelle et peut être valorisée dans le Plan de Développement des Compétences pour le financement OPCO.
Q3 : Combien de temps faut‑il pour obtenir la certification TOSA Niveau 2 ?
R : La formation dure 12 heures en e‑learning + 2 jours en présentiel, suivies d’une session d’évaluation d’une heure. La plupart des participants réussissent du premier coup.
Q4 : Puis‑je financer la formation avec le FNE‑Formation ?
R : Oui, le FNE‑Formation peut prendre en charge la partie e‑learning et les frais de certification, à condition que le salarié soit concerné par le dispositif d’activité partielle ou de reclassement.
Q5 : Quels sont les indicateurs de suivi post‑formation ?
R : Nous proposons un tableau de bord de suivi incluant le taux de réussite TOSA, le gain de productivité mesuré (temps moyen d’exécution des tâches) et l’impact sur la satisfaction client interne.
Vous êtes prêt à transformer les compétences Excel de vos équipes ? Contactez‑nous dès aujourd’hui pour un audit gratuit et la prise en charge de votre projet de formation.
Investissez dans la montée en compétences IA et digitale de vos équipes, le financement est à portée de main grâce aux OPCO et aux dispositifs nationaux.
Nous vous accompagnons à chaque étape, de l’analyse des besoins à la certification de vos collaborateurs, en mobilisant les financements OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE‑Formation et AIF.",